Aide-soignant - SMR CDD (H/F)

RESIDENCE KERAMPIR; Bohars; Sur place; EUR 23 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Intéressement / participation

Restauration

CSE

Résumé du poste

RESIDENCE KERAMPIR est à Brest (Bohars) et recrute un Aide-soignant à 100% en CDD d’un mois renouvelable. Vous travaillerez sous la supervision de l'infirmier au sein d'une équipe pluridisciplinaire et réaliserez les soins ainsi que le soutien psychologique et comportemental des résidents.

Poste en journée, débutants acceptés; diplôme exigé et compétences en hygiène, confort et tenue du dossier médical informatisé. Primes et restauration sur place sont prévus.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis.
• Esprit d'équipe et discrétion indispensable.
• Réactivité, rigueur et écoute.
• Débutants acceptés.
• Français indispensable.

Responsabilités

• Réaliser les soins et le soutien psychologique et comportemental.
• Travailler sous la supervision de l'infirmier et avec l'équipe.
• Participer à la tenue du dossier médical informatisé.
• Collaborer avec les IDE pour les soins d'hygiène et de confort.

Connaissances

Esprit d'équipe

Empathie

Écoute active

Rigueur

Discrétion

Réactivité

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Description du poste

Offre n° 214HNNM
Aide-soignant - SMR CDD (H/F)

Le poste et les missionsAu sein du service SMR, nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) à 100% de jour (H/F) à pourvoir dès que possible, pour une durée d'1 mois renouvelable.Réaliser, sous la responsabilité de l'infirmier, et en collaboration avec lui, les activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne accueillie au sein d'une équipe pluridisciplinaire.Principales missions :- Participer à l'accueil et à l'accompagnement de la personne,- Collaborer avec les IDE dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort,- Assurer l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité,- Collaborer avec les IDE dans la surveillance des modifications de l'état de santé et/ou du comportement des patients,- Participer à la tenue du dossier médical informatisé.Pour cela, vous pourrez vous appuyer sur un matériel moderne facilitant l'accompagnement des résidents (Tablettes, Rails plafonniers, verticalisateurs, draps de glisse, guidons de transfert, matelas à air.).Informations complémentaires :- Rythme : 1 week-end sur 2 travailléLe profil- Diplôme d'État d'Aide-Soignant est obligatoire.- Vous aimez travailler en équipe en faisant preuve d'empathie et de discrétion.- Votre réactivité, rigueur et sens de l'écoute font partie de vos qualités relationnelles.- Débutants acceptés !Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et venez rejoindre nos équipes !Informations et avantages- Contrats à Durée Déterminée, sous la convention collective UCANSS de niveau 3EB ;- Pas d'horaires de coupe- D'une restauration sur place avec tarif préférentiel, soit de 2,73 euros- 2 journées de doublure- Services à taille humaine : un management de proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre soignants .- Des outils pour prendre vos fonctions dans de bonnes conditions (fiches de poste, plans de soins, déroulés de mission, trombinoscope .).L'établissement et le contexteSitué au centre d'un grand parc arboré à proximité de Brest (Bohars), l'établissement de KERAMPIR est constitué de 2 secteurs d'activités : un EHPAD accueillant 81 habitants et un secteur SMR de 50 lits.Le CSMR - Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation c'est quoi ?Un service qui propose à ses patients :- Des soins médicaux,- De la rééducation et de la réadaptation,- Des actions de prévention,- La préparation et l'accompagnement à la réinsertion.Le CSMR de Kerampir accompagne des patients relevant du :- PAPD (Personnes Âgées Polypathologiques Dépendantes ou à risque de dépendance),- Polyvalent,- Soins palliatifs.L'établissement fait partie de l'UGECAM Bretagne Pays de la Loire, opérateur de santé de l'Assurance Maladie, qui déploie ses activités de soins, de rééducation et de réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire.

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 36H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Salaire

• Primes
• Intéressement / participation
• Restauration
• CSE
• 2250€ brut par mois + les indemnités de fin de contrat + Prime de gratifications calculé sur la durée du Contrat de travail

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- Diplôme d'Etat Aide Soignant Cette formation est indispensable
• Français Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées