AIDE SOIGNANT/AMP dans une structure à taille humaine (H/F)

SCIC HABITER AUTREMENT ADMR SEVILEANO; Cerizay; Sur place; EUR 25 154 - 26 348; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Restauration

Résumé du poste

SCIC HABITER AUTREMENT ADMR SEVILEANO à Cerizay recherche un Aide-soignant/AMP pour réaliser les soins d'hygiène et de confort, aider à l'autonomie et soutenir le résident au quotidien dans une structure à taille humaine.

Le poste est un CDD de 5 mois, temps partiel 32h20/semaine, travail en journée, avec possibilité de travail les week-ends et jours fériés, et une rémunération brute mensuelle autour de 2 254–2 361 EUR.

Qualifications

• Réaliser ou aider à réaliser les actes de soins d'hygiène et de confort et d'autonomie.
• Aider à la mobilisation, à l'habillage et à la prise des repas.
• Participer à l'écriture et au suivi du projet de soins en lien avec l'équipe.

Responsabilités

• Préparer le matériel et le chariot de toilette.
• Aider à la mobilisation, aux déplacements et au transfert du résident.
• Veiller à l'hygiène, au confort et à la dignité du résident.
• Entretenir le cadre de vie et le linge du résident.
• Participer à la coordination avec l'infirmière et les autres intervenants.

Connaissances

Aide-soignant

AMP

Écoute

Empathie

Autonomie

Formation

Bac+2 ou équivalents Aide-soignant

Bac+2 ou équivalents Accompagnement éducatif et social- Diplôme AMP

Description du poste

AIDE SOIGNANT/AMP dans une structure à taille humaine (H/F)

AIDE SOIGNANT/AMP dans une structure à taille humaine (H/F) 79 - Cerizay

Offre n° 211SLGD
AIDE SOIGNANT/AMP dans une structure à taille humaine (H/F)

Réalisation ou aide à la réalisation des actes de soins d'hygiène et de confort de la personne :- Stimuler l'autonomie- Installer et mobiliser la personne- Réaliser les soins d'hygiène et de nursing (toilette, rasage, soins de bouche, aide à la toilette totale ou partielle...)- Gérer et prévenir l'incontinence- Aider à l'habillage et/ou au déshabillage (bas de contention,...)- Aider à la mobilisation, aux déplacements et au transfert (lever, coucher, aide à la marche,...)- Prévenir les risques d'escarres- Surveiller l'état général (constantes, urines, selles,...)- Réaliser les actes médicalement prescrits (pose de patchs, distribution de médicaments, application de pommades, collyres,...)- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat (réfection du lit, entretien du matériel utilisé,...)- Dispenser les soins liés à l'alimentation (distribution repas, aide à la prise, contrôle prise de repas, nettoyer les tables, mettre les couverts le soir)- Dispenser les soins liés à l'élimination- Dispenser les soins liés au sommeil (accompagner, aider)- Préparer le matériel nécessaire aux différents actes (chariot de toilette )- Veille à l'esthétique du résident (coiffure, épilation)- Participer à la gestion des stocks de produits (incontinence ou autres) et assurer les commandes et rangement- Aider l'infirmière à la réalisation des soins- Participer à la prise en charge du corps en cas de décès (petite toilette, fermer les yeux, la bouche)Instauration d'une relation favorable aux soins :- Etablir une relation de confiance avec le résident et son entourage- Etre à l'écoute des besoins, assurer une communication favorable au bien-être des résidents- Prévenir, stimuler et informer le résident et son entourage- Prendre en compte le rythme et les habitudes de vie du résident et de son entourageEntretien du cadre de vie du résident :- Assurer l'entretien de la chambre- Assurer l'entretien des espaces collectifs- Assurer l'entretien du linge et la réfection des lits- Entretenir le matériel de soin: laver, décontaminer, désinfecter- Entretenir les chariots, chaises roulantes- Contrôler, conditionner, ranger la matériel à stériliser ou à désinfecterCoordination et organisation de son action :- S'assurer des actes à effectuer à chaque début d'intervention- Rendre compte des difficultés rencontrées dans le cadre de l'intervention et/ou des évolutions de la situation- Consigner le contenu des interventions afin d'assurer la traçabilité et la continuité des soins- Participer aux réunions du service et à des réunions de synthèse et/ou à des points d'échanges avec les partenaires- Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins en lien avec les collègues- Participer à l'encadrement et à l'accompagnement des stagiaires en formation- Maintenir de bonnes relations et coordonner son action avec les autres intervenants (médecin, infirmier,...)Participation à l'élaboration du projet personnalisé :- Participer à l'écriture, le suivi de la mise en place, être référent d'un résidentParticipation à la vie collective de la résidence :- Organiser, encadrer des activités ou sorties- Participer à l'élaboration du projet d'établissement- Participer aux actions de formations mises en place- Mettre en application les protocoles définis- Mettre la table et réchauffer les repas, assurer la distribution et quelques préparations culinaires- Assurer le service des repasRéalisation en travailleur isolé des nuits (1 tous les 2 mois).Petite structure à taille humaine, nous avons le temps d'accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne, mais celui-ci nécessite de la polyvalence.

Type de contrat CDD - 5 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 32H20/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2254.23 Euros à 2360.75 Euros sur 12 mois
• Restauration

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Aide-soignant- DE aide soignant Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Accompagnement éducatif et social- Diplôme AMP Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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