Kinésithérapeute - CDI CSMR (H/F)

RESIDENCE KERAMPIR; Bohars; Sur place; EUR 27 000 - 29 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise

Parking gratuit

Avantages CSE

Résumé du poste

RESIDENCE KERAMPIR est à Bohars près de Brest et recherche un masseur-kinésithérapeute en CDI à temps partiel (28h/semaine) au sein du service CSMR. Le candidat réalisera des bilans, des séances de rééducation et travaillera avec une équipe pluridisciplinaire dynamique.

Poste à pourvoir rapidement; formation et accompagnement assurés, conditions avantageuses, restaurant d'entreprise, accessibilité transport et parking, congés payés et avantages CSE.

Qualifications

• Concevoir et mettre en œuvre un projet thérapeutique personnalisé.
• Identifier les contre-indications et orienter vers le médecin si nécessaire.
• Organiser et adapter les séances de kinésithérapie.
• Réaliser le diagnostic masso-kinésithérapique à partir de tests.
• Rédiger des documents et rapports d'activité.

Responsabilités

• Mettre en œuvre les techniques de rééducation auprès des patients.
• Réaliser des bilans et suivre l'évolution.
• Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Contribuer au dossier patient informatisé (OSIRIS).
• Participer à la communication et à l'amélioration des traitements.

Connaissances

Concevoir un projet thérapeutique

Détecter des contre-indications

Organiser la séance

Réaliser le diagnostic kinésithérap

Rédiger un rapport d'activité

Formation

Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute

Description du poste

Kinésithérapeute - CDI CSMR (H/F) 29 - BOHARS

Offre n° 213PYQT
Kinésithérapeute - CDI CSMR (H/F)

L'entreprise et le contexteL'établissement de KERAMPIR fait partie de l'UGECAM Bretagne Pays de la Loire, opérateur de santé de l'Assurance Maladie, qui déploie ses activités de soins, de rééducation et de réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire.Situé au centre d'un grand parc arboré à proximité de Brest (Bohars), l'établissement de KERAMPIR est constitué de 2 secteurs d'activités : un EHPAD accueillant 81 habitants et un secteur CSMR de 50 lits.Le CSMR - Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation propose à ses patients :- Des soins médicaux- De la rééducation et de la réadaptation- Des actions de prévention- La préparation et l'accompagnement au retour à domicileLe CSMR de Kerampir, établissement dynamique et polyvalent, accompagne des patients relevant d'une prise en charge en :- Gériatrie,- Polyvalent,- Soins palliatifsLe poste et les missionsAu sein du service CSMR (hospitalisation complète et hospitalisation de jour), nous recherchons un(e) masseur kinésithérapeute (H/F) en CDI à 80% afin de compléter l'équipe de rééducation constituée d'un masseur-kinésithérapeute, d'un enseignant en activité physique et adaptée et d'un ergothérapeute.Ce poste est à pourvoir pour le 05/10/2026.Vos missions seront notamment :- Mettre en œuvre les techniques de rééducation auprès des patients- Réaliser des bilans (diagnostic kiné...)- Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire- Contribuer à l'enrichissement du Dossier Patient Informatisé (OSIRIS)- Enregistrer et transmettre les données liées à l'activité dans le cadre du système d'information- Participer à la communication et à la transmission des données relatives aux traitements et aux modes d'accompagnement- Participer à des activités de recherche et à une veille professionnelle sur l'évolution des techniques et du matériel- Être acteur de l'organisation de la prise en charge rééducativeLe profil et les conditionsFormation : Diplôme d'Etat de Masseur KinésithérapeuteSous la convention collective des organismes de Sécurité Sociale (UCANSS), niveau 6EB.- Rémunération « brute » :o 2 301,44 € de salaire de base mensuel brut incluant le SEGURo 13ème mois et 14ème moiso Prime d'intéressemento Prime de garde d'enfant- Un restaurant d'entreprise proposant un repas complet pour 2,75€- Accessibilité en transport en commun depuis le centre-ville de Brest- Un parking gratuit et facilement accessible- Des outils pour prendre ses fonctions dans de bonnes conditions- 27 jours de congés payés (pour un 100%), 2 jours de congés supplémentaires par enfant à charge (de moins de 15 ans)- Services à taille humaine : un management de proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre soignants .- Accès facilité à la formation.- D'un CSE avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...)

Pour en savoir plus : https://www.groupe-ugecam.fr/csmr-kerampir https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-bretagne-pays-de-la-loire

Date limite de candidature : 23/09/2026

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée

• Rémunération « brute » :o 2 301,44 € de salaire de base mensuel brut incluant le SEGUR
• o 13ème mois et 14ème moiso Prime d'intéressement
• o Prime de garde d'enfant
• o Un restaurant d'entreprise proposant un repas complet pour 2,75€
• o Accessibilité en transport en commun depuis le centre-ville de Brest
• o Un parking gratuit et facilement accessible
• o Des outils pour prendre ses fonctions dans de bonnes conditions
• o 27 jours de congés payés (pour un 100%), 2 jours de congés supplémentaires par enfant à charge (de moins de 15 ans)
• o Services à taille humaine : un management de proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre soignants .- Accès facilité à la formation.- D'un CSE avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...)

Déplacements: Jamais Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Concevoir un projet thérapeutique Cette compétence est indispensable
• Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc Cette compétence est indispensable
• Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter Cette compétence est indispensable
• Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture Cette compétence est indispensable
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Todos nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, l'UGECAM s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.

Vous appréciez de travailler au sein d'un établissement à taille humaine et d'une équipe pluridisciplinaire ; Vous entretenez une relation de qualité avec les partenaires internes et externes ;