Aide-soignant / AMP / AES (H/F)

EHPAD LES ROMARINS; Pennautier; Sur place; EUR 26 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Établissement EHPAD LES ROMARINS cherche un aide-soignant/AMP/AES pour intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assurer les soins quotidiens des résidents âgés.

Vous participerez à la mise en œuvre du projet d'accompagnement, au soutien à l'autonomie et à l'organisation des activités, avec des horaires en journée et parfois le week-end.

Qualifications

• Connaissance de la personne âgée et des multipathologies liées à la gérontologie.
• Savoir utiliser les soins et les activités quotidiennes comme support à la relation.
• Disponibilité, écoute, rigueur, patience, sens de l'initiative et des responsabilités.
• Maîtriser les règles préventives de manutention et de sécurité des résidents.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans la vie quotidienne et maintenir leur autonomie.
• Réaliser les soins de base, d'hygiène et de confort des résidents.
• Observer l'état clinique et signaler les anomalies.
• Participer à la démarche de soins et aux transmissions en équipe.

Connaissances

Disponibilité

Écoute

Rigueur

Patience

Esprit d'équipe

Sens du service

Formation

Bac ou équivalent - DE Aide soignant ou AES ou AMP

Description du poste

Offre n° 214HCKT
Aide-soignant / AMP / AES (H/F)

Mission :Dans le cadre d'une approche globale de la personne âgée et d'une prise en compte de la dimension technique et relationnelle des soins, réalise au sein d'une équipe pluridisciplinaire des actes et des soins liés à la vie quotidienne des résidents dans le but de préserver et stimuler leurs autonomies.Rattachement hiérarchique :Hiérarchiquement est rattaché à la Directrice de l'établissement, à l'infirmière coordinatrice.Relations fonctionnelles :Avec l'ensemble du personnel, mais principalement doit rendre compte à l'infirmière coordinatrice, chef de service, IDE. Liens avec les résidents, les familles et tuteurs.Activités principales :Accompagner les résidents dans l'activité de la vie quotidienne :Assure une prise en charge globale par le maintien de l'autonomie des personnes accueillies à travers les actes de la vie quotidienne.Réalise quotidiennement les soins de base, d'hygiène et de confort des résidants avec l'IDEEffectue l'habillage et le déshabillage des résidants ...Participer à la surveillance de l'état clinique des résidants et collaborer aux soins :Observe et mesure certains paramètres vitaux (température, pesée.).en utilisant des outils spécifiques et signale toute anomalie.Identifie les signes de souffrance physique et psychologique.Identifie et communique aux infirmières les risques liés à la situation de la personne âgée.Discerne le caractère urgent d'une situation et alerte ...Participer avec l'équipe soignante à la démarche de soins individualisée, à l'élaboration du projet d'accompagnement du résident et à l'organisation interne :Favorise les liens sociaux entre les résidants.Participe au recueil de données, à la démarche diagnostique et à l'élaboration des objectifs de soins individualisés au cours des transmissions et des réunionsTravaille en équipe pluridisciplinaire ...Collaborer à la qualité du séjour :Range les vêtements des résidents dans leur armoire.Prépare le chariot pour les soins aux résidants.Assure la réfection des lits et la gestion du linge sale vers la lingerie ...Adapter sa communication à la personne âgée et son entourageParticipe à l'organisation interne :Participe aux réunions de service et de transmissions ...Compétences et capacités liées au poste :Connaissance de la personne âgée et des multiphathologies associées à la gérontologieSavoir utiliser les soins et les activités quotidiennes comme support à la relationDisponibilité, écoute, rigueur, patience, sens de l'initiative et des responsabilitésDiscernementMaîtriser l'environnement gérontologiqueS'organiser avec rigueur, esprit d'équipeEtre à l'écoute des besoins des résidants et de leurs familles ou aidantsCapacité d'écoute, disponibilité, rigueur, patience, sens de l'initiative et des responsabilitésMaîtriser les règles préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidantsSavoir respecter, appliquer les règles d'hygiène et sécurité en vigueurSavoir observer, et partager les informationsSavoir s'adapter aux situations et aux comportementsFaire preuve de qualités humaines et relationnellesEtre capable de supporter des situations émotionnelles délicates et répétitivesAvoir les qualités pédagogiques requises pour l'encadrementSavoir protéger la confidentialité et respecter le secret professionnel conformément à l'article L1110-4 du Code de la Santé Publique

Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Travail le dimanche
Travail par roulement
Conditions de travail En contact avec du public
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2385.64 Euros - Salaire incluant un dimanche et les congés payés
• Salaire incluant un dimanche et les congés payés

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- DE Aide soignant ou AES ou AMP Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

50 à 99 salariés

EHPAD - FAM - PHV Les RomarinsEtablissement accueillants 24 personnes âgées dépendantes, 24 personnes atteinte de la maladie d'Alzheimer et/ou de pathologies apparentées et 24 personnes en situations de handicap mental vieillissants.