Infirmier H/F CSMR 50% (H/F)

RESIDENCE KERAMPIR; Bohars; Sur place; EUR 14 000 - 16 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Intéressement / participation

Primes

CSE

Restauration

Résumé du poste

RESIDENCE KERAMPIR recherche un infirmier(ère) H/F à 50% pour le CSMR de Bohars, CDI, début novembre 2026. Vous réalisez et coordonnez les soins infirmiers en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et assurez le suivi du patient avec les médecins et l'équipe soignante.

Le poste est CDI, rémunération brute mensuelle à partir de 1 344 € plus le 13e mois et le 14e mois, avec restaurant d'entreprise et avantages divers.

Qualifications

• Diplôme d'État infirmier obligatoire.
• Débutants acceptés.
• Très bonnes aptitudes relationnelles et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Réaliser et dispenser les soins infirmiers en collaboration avec l'équipe.
• Participer à la traçabilité des soins et aux transmissions ciblées.
• Établir une relation de confiance avec les familles et les patients.

Connaissances

Réaliser des soins infirmiers

Empathie et écoute

Formation

Diplôme d'État Infirmier

Description du poste

Offre n° 214HNQV
Infirmier H/F CSMR 50% (H/F)

Le poste et les missionsAu sein du service SMR, nous recherchons un(e) infirmier(e) (H/F) à 50%, à compter de début Novembre 2026.Les principales missions sont :Réaliser, sous la responsabilité des médecins en collaboration avec l'équipe soignante de jour, les activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale du patient au sein d'une équipe pluridisciplinaire (aide-soignant, agent de service hospitalier, rééducateurs...) ;Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires en respectant les plans de soins informatisés ;Formuler des objectifs de soins et planifier les soins du patient dans le temps en fonction des actions mises en œuvre ;Participer à la traçabilité de la prise en charge (dossier patient informatisé : logiciel OSIRIS) et assurer des transmissions ciblées de qualité ;Établir une relation de confiance avec les familles des patients.Le profil- Le diplôme d'Etat Infirmier est obligatoire.- Vous aimez travailler en équipe en faisant preuve d'empathie et de discrétion.- Votre réactivité, rigueur et sens de l'écoute font partie de vos qualités relationnelles.- Débutants acceptés !Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et venez rejoindre nos équipes !Informations et avantages-Contrat à Durée Indéterminée, sous la convention collective des organismes de Sécurité Sociale (UCANSS), niveau 6EA.-Rémunération « brute » :o A partir de 1 344 € brut mensuel, incluant le SEGURo + un 13è mois (calculée au prorata du temps de présence sur l'année, versé fin Novembre)o + un 14è mois (versé en 2 fois sur l'année, fin Mai et fin Septembre)-Un restaurant d'entreprise proposant un repas complet pour 2,75€-Pas d'horaires de coupe (hors protocole d'absentéisme)-Accessibilité en transport en commun depuis le centre-ville de Brest-Un parking gratuit et facilement accessible-Deux journées de doublure-Des outils pour prendre ses fonctions dans de bonnes conditions (fiches de poste, plans de soins, déroulés de mission, trombinoscopes)-Un planning comprenant 2 repos hebdomadaires à suivre chaque semaine et un repos de cycle supplémentaire tous les 15 jours (soit 9 jours de travail pour 2 semaines pour un temps plein)L'établissement et le contexteEt si vous participiez à l'accompagnement des patients dans leur rééducation et réadaptation ?Situé au centre d'un grand parc arboré à proximité de Brest (Bohars), l'établissement de KERAMPIR est constitué de 2 secteurs d'activités : un EHPAD accueillant 81 habitants et un secteur SSR de 50 lits.Le Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (CSMR)propose à ses patients :- Des soins médicauxDe la rééducation et de la réadaptationDes actions de préventionLa préparation et l'accompagnement au retour à domicileLe CSMR de Kerampir, établissement dynamique et polyvalent, accompagne des patients relevant d'une prise en charge en :GériatriePolyvalentSoins palliatifs

Date limite de candidature : 16/10/2026

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1344.0 Euros
• Intéressement / participation
• Primes
• CSE
• Restauration

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Réaliser des soins infirmiers

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées