Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Nous recherchons un Aide-Soignant H/F pour un poste en CDI à temps plein ou à temps partiel, sur notre unité protégée. Votre planning en 10h avec un roulement d’un weekend sur 2 travaillés.
Chaque unité de vie est sous la responsabilité d’un maître de maison, qui vous aidera au quotidien dans votre travail et vous aurez un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service…)
2465€ (dont SEGUR)
indemnités dimanche (95€)
Prime ASG de 90€/mois (sous réserve du diplôme d’assistant de soins en Gérontologie)
Heures supplémentaires rémunérées et majorées
reprise d’ancienneté (18,01€ / année d'ancienneté dans le métier)
Exemples concernant le calcul de reprise d'ancienneté :
Chaque salarié peut prétendre à une prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d’avril.
Nous accueillons au quotidien 84 résidents répartis en 3 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses d’une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents.
Notre Ehpad est accessible en transport en commun (bus-train) et dispose d’un parking pour notre équipe.