Aide-Soignant H/F

LNA Health; Chevanceaux; Hybride; EUR 26 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime transport

Repas faits-maison

Mutuelle + CSE + parcours d’intégrati

Résumé du poste

LNA Santé à Chevanceaux recrute un Aide-Soignant H/F en CDI à temps plein pour prendre soin et accompagner quotidiennement 9 à 10 résidents, sous la supervision d’un Aide-Soignant Référent, avec un accompagnement personnalisé dès l’arrivée.

Le planning prévoit 12h/jour, un roulement d’un weekend sur deux, des semaines de 3 jours puis 5 jours, et deux types d’horaires : 7h30–20h et 8h–20h30, avec rémunération mensuelle brute et primes (Segur, dimanche, ASG) et reprise d’ancienneté.

Qualifications

• Diplôme d’Aide soignant acquis.
• Vous savez utiliser les techniques de manutention.
• Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !
• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Responsabilités

• Prendre soin et accompagner quotidiennement 9 à 10 résidents.
• Travailler sous la supervision d’un Aide-Soignant Référent et bénéficier d’un accompagnement personnalisé.
• Participer à la vie quotidienne de l’unité et veiller à la dignité et à l’autonomie des résidents.

Formation

Diplôme d’Aide soignant

Description du poste

À LA VILLA BOURGAILH, vous êtes les héros du quotidien !

Nous recherchons un Aide-Soignant H/F pour un poste en CDI à Temps plein.

Votre planning :

• 12h par jour
• un roulement d’un weekend sur 2 travaillé
• Semaines de 3 jours puis de5 jours.
• 2 types d'horaire : 7h30 - 20H / 8h-20h30

Le poste

Chaque unité de vie est sous la responsabilité d’un Aide-Soignant Référent, qui vous aidera au quotidien dans votre travail et vous aurez un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service…)

Votre poste consiste à prendre soin et accompagner au quotidien 9 à 10 résidents dans le respect de sa dignité et de son autonomie.

Rémunération mensuelle brute

• 2182€ BRUT (dont SEGUR) +
• indemnités dimanche (100€ BRUT pour 2 Dimanches)
• Prime ASG de 90€/mois (sous réserve du diplôme d’assistant de soins en Gérontologie)
• Heures supplémentaires rémunérées et majorées
• reprise totale de votreancienneté (18,01€ / année d'ancienneté dans le métier)

Exemples concernant le calcul de reprise d'ancienneté :

• Pour 5 ans d’ancienneté : 18€ x 5 = 90€ /mois (soit un total de 90€).
• Pour 15 ans d’ancienneté : 18€ x 15 = 270€ / mois (soit un total de 270€).

Chaque salarié peut prétendre à une prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d’avril.

Les bonus du quotidien :

• Prime transport
• Repas faits-maison à 2.80€
• Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché

• Diplôme d’Aide soignant acquis
• Vous savez utiliser les techniques de manutention
• Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !
• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre établissement

Nous accueillons au quotidien 120 résidents répartis en 5 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d’un espace Snoezelen, ainsi que d’une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents.

Notre Ehpad est accessible en transport en commun (bus-tramway) et dispose d’un parking pour notre équipe.