AIDE SOIGNANT ou AES / AMP (H/F)

FONDATION DIACONESSES DE REUILLY; Étaules; Sur place; EUR 22 149 - 26 530; Plein temps

Résumé du poste

FONDATION DIACONESSES DE REUILLY à Étaules recherche un AIDE SOIGNANT ou AES / AMP pour un CDI temps plein. Vous travaillerez dans un EHPAD à but non lucratif où vous serez en charge de la prise en charge des résidents dans leurs activités quotidiennes, en collaboration avec une équipe d'infirmiers.

Le candidat idéal doit posséder un diplôme d'AIDE-SOIGNANT et avoir un bon sens de l'accueil et de la communication. Rémunération brute mensuelle à partir de 2 181,41 Euros.

Qualifications

• Diplôme AIDE‑SOIGNANT(E) requis.
• Expérience en soins d'hygiène et de confort.
• Capacité à favoriser l'autonomie des résidents.

Responsabilités

• Collaborer avec les IDE pour la prise en charge des résidents.
• Assurer des soins d’hygiène et de confort.
• Participer à l’accueil des résidents et de leurs familles.

Connaissances

Disponibilité

Sens de l’accueil et de la communication

Sens du travail d’équipe, esprit d’entraide

Assiduité

Formation

AIDE‑SOIGNANT(E) DEAS Requis

AES / AMP DEAES ou DEAMP Requis

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Offre n° 210DMLZ - AIDE SOIGNANT ou AES / AMP (H/F)

Présentation de l'établissement : EHPAD à but non lucratif situé à ETAULES. Capacité de 95 lits répartis en 7 unités de vie, 14 lits en Unité Spécifique Alzheimer (USA), 6 places en accueil de jour. L'EHPAD Darcy Brun fait partie de la Fondation Diaconesses de Reuilly et est intégré au sein de la plateforme gérontologique DARCY Brun regroupant un Service autonomie à domicile (aide et soin), une maison en partage (Habitat inclusif) et un Centre de Ressource Territorial.

Missions générales

• Collaborer avec les IDE pour assurer la prise en charge des résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en fonction du degré d’autonomie et de l’évolution de leur état.
• Suivre les actions demandées selon les planifications et l’organisation du travail de chaque service en respectant les horaires indiqués.
• Accompagner les résidents sur l’aspect lien social et animation.
• Participer à l’intendance hôtelière.
• Assurer la propreté de l’environnement des chambres des résidents.
• Assurer l’accueil et l’accompagnement des nouveaux salariés et des stagiaires.
• Assurer la formation des futurs professionnels par l’encadrement et l’évaluation des stagiaires.

Missions permanentes

• Assurer des soins d’hygiène et de confort des résidents : lever, soins de nursing, habillage, service et prise des repas, déplacements, coucher.
• Assurer l’accompagnement des résidents en favorisant leur autonomie.
• Accompagnement des résidents pour assurer le lien social et favoriser l’animation au sein de la structure.
• Participer à l’accueil des résidents et de leurs familles et à la prise en charge relationnelle.
• Participer à l’organisation générale et veiller à la propreté des lieux du service.
• Utiliser les moyens d’information et de transmission informatique et écrits du service.
• Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins.

Savoir-faire et savoir être

• Disponibilité
• Sens de l’accueil et de la communication
• Sens du travail d’équipe, esprit d’entraide
• Ponctualité
• Assiduité
• Discrétion
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation (mobilité dans les services)
• Esprit d’initiative
• Capacité à se former et évoluer
• Maîtrise des outils informatiques.

Spécificité liée au poste

• Amplitude horaire 10h 22h avec 2h de pauses non cumulatives.
• Travail sur différentes unités.

Éléments contractuels / Profil recherché

Type et Durée du contrat : CDI Temps plein. Prise de poste : Dès que possible. Convention Collective 51 - FEHAP. Diplôme : AIDE‑SOIGNANT(E) DEAS Requis, AES / AMP DEAES ou DEAMP Requis. Débutant accepté.

Lieu de travail : 13 avenue Darcy - 17750 ETAULES. Rémunération équivalent temps plein :
• Rémunération brute mensuelle à partir de 2 181,41 Euros, reprise d’ancienneté possible selon la réglementation de la CCN51 - FEHAP, prime annuelle en fonction du présentéisme.
• Si diplôme AS, rémunération brute mensuelle + 19 Euros

Type de contrat

• CDI
• Temps plein, 35H/semaine, travail en journée

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées