Aide-soignant de jour diplômé AS/AMP/AES (H/F)

France Travail; Magalas; Sur place; EUR 22 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Prime jours fériés et dimanche

Segur 1 et Segur 2

Résumé du poste

France Travail recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) AS/AMP/AES pour un poste de jour en CDI dans un EHPAD accueillant jusqu'à 70 résidents. Travail les week-ends et jours fériés, amplitude 10h sur 12h30.

Salaire brut horaire 12,31€ sur 12 mois, avec Segur 1 et Segur 2 et tickets restaurant. Vous distribuez les repas, accompagnez les patients dans les gestes de la vie quotidienne et surveillez l'état de santé, en assurant la traçabilité des soins sur Netsoins.

Qualifications

• Diplôme AS/AMP/AES exigé.
• CAP/BEP ou équivalents accompagnement éducatif et social requis.
• Première année d'infirmier IDE acceptable.

Responsabilités

• Aide aux repas et repas/colations selon prescription.
• Soins de nursing et hydratation des résidents en période de forte chaleur.
• Maintien de l'autonomie et surveillance de l'état de santé.
• Traçabilité des soins sur le logiciel interne Netsoins.
• Assurer les soins d'hygiène et la sécurité des patients.

Connaissances

Aide-soignant

Soins de nursing

Accompagnement patients

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant

CAP/BEP accompagnement éducatif et social

Outils

Netsoins

Description du poste

Offre n° 211LQZJ Aide-soignant de jour diplômé AS/AMP/AES (H/F)

Un EHPAD accueillant 70 résidents maximum recherche son AS/AMP/AES – Aide aux repas – Soins de nursing – Assurer l'hydratation des résidents en période de forte chaleur – Aide aux couchers – Maintien de l'autonomie – Surveillance de l'état de santé – Traçabilité des soins sur le logiciel interne (Netsoins).

Conditions

Poste de jour, 1 week-end sur 2, journée de 10h sur 12h30 d'amplitude.

Segur 1 : 206€ + Segur 2 : 19€ (pour les AS) + reprise d'ancienneté + prime jours fériés et dimanche + tickets restaurant.

Type de contrat

CDI – Durée du travail 35 h/semaine – Travail les week-ends et jours fériés.

Salaire

• Salaire brut : horaire de 12,31 € sur 12 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Première année d'Infirmier(e) IDE.

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant – DE AS cette formation est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social – DE AMP ou DE AES cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne (indispensable)
• Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale (indispensable)
• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier (indispensable)
• Règles d'hygiène et d'asepsie (indispensable)
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (indispensable)
• Surveiller l'état de santé d'une personne (indispensable)
• Pathologies du vieillissement

Savoir-être professionnel

• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées