Aide-Soignant (e) - AES - AMP (H/F)

VILLA AMELIE; Saint-Rogatien; Sur place; EUR 24 049 - 25 668; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Majoration des dimanches et jours fériés

Aides pour financer la mobilité

Résumé du poste

VILLA AMELIE à Saint-Rogatien recherche un aide-soignant (H/F) pour accompagner quotidiennement 9 à 10 résidents. Le candidat devra dispenser des soins d'hygiène, surveiller l'état clinique et participer à l'amélioration continue des soins. Un contrat CDI est proposé avec un travail de 35 heures par semaine, y compris les week-ends.

Une rémunération mensuelle de 2155 à 2300 euros est offerte, ainsi que des primes et intéressement. Débutants acceptés si formation adaptée.

Qualifications

• Être à l'écoute et faire preuve d'empathie.
• Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon prescription médicale.
• Savoir utiliser les techniques de manutention.

Responsabilités

• Prendre soin et accompagner 9 à 10 résidents.
• Dispenser des soins d'hygiène, de bien-être et de confort.
• Surveiller l'état clinique du patient et participer à l'amélioration des soins.

Connaissances

Soins d'hygiène

Empathie

Réactivité

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant ou AES ou AMP

Description du poste

Offre n° 208XYKT – Aide-Soignant (e) - AES - AMP (H/F)

Actualisé le 18 juin 2026

Missions

A pourvoir de suite

Votre poste consiste à prendre soin et accompagner au quotidien 9 à 10 résidents. Vous dispensez des soins d'hygiène, de bien‑être et de confort, préventifs et curatifs, effectuez la surveillance de l'état clinique du patient et participez à l'amélioration continue de la qualité des soins et la sécurité des patients. Vous savez utiliser les techniques de manutention. Vous accompagnez le patient dans le respect de sa dignité et de son autonomie, vous adaptez votre communication à lui-même et à son entourage. Vous effectuez les transmissions écrites sur le logiciel de soins, et orales aux différents membres de l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le suivi de l'état de santé des patients.

Organisation

Planning fixe en 10h / 1 week-end sur 2 libre.

Majoration des dimanches et jours fériés bien plus avantageuse que le minimum conventionnel.

Des aides pour financer votre mobilité sont possibles.

Contrat et horaires

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 h/semaine

Travail en journée; travail les week‑ends et jours fériés.

Rémunération

• Salaire brut : Mensuel de 2155.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Intéressement / participation

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide‑soignant- OU AES OU AMP. Cette formation est indispensable.

Compétence

• Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale.

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées