Aide-Soignant Nuit, h/F

Fondation Partage et Vie; Cenon; Sur place; EUR 18 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle familiale

Chèques vacances

Prime Ségur

Prime Grand Âge

Résumé du poste

La Fondation Partage et Vie recrute un aide-soignant de nuit pour accompagner les résidents tout au long de la nuit, dispenser les soins d'hygiène et de confort et assurer la continuité des soins et la distribution des traitements.

Vous participerez à la vie de l’établissement, observerez les signes de santé et assurerez la traçabilité des informations ; vous accueillerez et accompagnerez les stagiaires en formation, dans un cadre participatif et bienveillant.

Qualifications

• Soins d'hygiène et de confort à dispenser.
• Accompagnement des résidents dans leurs activités nocturnes.

Responsabilités

• Accompagner le résident tout au long de la journée ;
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;
• Maintenir la continuité des soings et distribuer des traitements ;
• Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
• Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…)
• Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé;
• Assurer une traçabilité des informations recueillies;
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation;

Connaissances

Empathie

Écoute active

Travail en équipe

Observation clinique

Outils

Lève-personne

Rails

Verticalisateurs

Chaise douche

Description du poste

Date d'embauche: Dès que possible

Etre Aide-Soignant de Nuit à Partage et Vie, c’est :

• Accompagner le résident tout au long de la journée ;
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;
• Maintenir la continuité des soinset distribuer des traitements ;
• Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
• Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…)
• Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé;
• Assurer une traçabilité des informations recueillies;
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation;

Nospoints forts:

• Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
• Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
• Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
• Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
• Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…);
• Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée…
• Une mutuelle familiale;
• CSE: chèques cadeaux, chèques vacances…