Aide-Soignant de nuit h/f

Foyer d’Accueil Médicalisé le Bastidou; France; Sur place; EUR 24 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive

Prime Ségur

Prime Grand Âge

Mutuelle familiale

CSE chèques cadeaux

Résumé du poste

Foyer d’Accueil Médicalisé le Bastidou recherche un(e) aide-soignant(e) de nuit pour assurer l'accompagnement des résidents et les soins d'hygiène. Le poste exige vigilance nocturne et rigueur dans la traçabilité des informations.

Fonction impliquant participation aux réunions qualité, formations et vie de l'établissement, avec possibilités d'évolution et soutien dans le développement professionnel.

Qualifications

• Accompagner le résident tout au long de la journée.
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort.
• Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements.
• Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé.
• Assurer une traçabilité des informations recueillies.
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.

Responsabilités

• Accompagner le résident tout au long de la nuit et assurer sa sécurité.
• Réaliser les soins d'hygiène et veiller au confort du résident.
• Veiller à la traçabilité des informations et au suivi des soins.
• Participer à la vie de l'établissement et aux actions qualité.

Connaissances

Être patient

Empathie

Travail en équipe

Respect des protocoles

Formation

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant

Outils

Matériel d’aides techniques

Description du poste

Date d'embauche:Immédiatement

POSTE DE NUIT

Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c’est :

• Accompagner le résident tout au long de la journée ;


• Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;


• Maintenir la continuité des soinset distribuer des traitements ;


• Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses


• Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…)


• Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé;


• Assurer une traçabilité des informations recueillies;


• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation;

Nospoints forts:

• Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;


• Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;


• Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…);


• Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée…


• Une mutuelle familiale;


• CSE: chèques cadeaux, chèques vacances…