AIDE-SOIGNANT H/F - Étudiant Infirmier / vacations week-end

Centre Hospitalier de Tourcoing; Tourcoing; Sur place; EUR 17 000 - 21 000; Temps partiel

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier de Tourcoing recrute un aide-soignant pour un CDD de 4 mois, à temps partiel 20% (2 week-ends par mois). Poste à Tourcoing, affecté à la prise en charge gériatrique et aux soins quotidiens selon les grilles de la FPH.

Vous travaillerez en collaboration avec l’équipe paramédicale, assurerez les soins d’hygiène et de confort, et accompagnerez les résidents en respectant l’intimité et les règles d’hygiène et de sécurité.

Qualifications

• Diplôme d’État d’aide-soignant requis; équivalence acceptée pour diplôme étranger.
• Étudiant en soins infirmiers avec attestation d'équivalence AS (48 ects) accepté.
• Goût pour le travail en gériatrie et respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Dispenser des soins de prévention, de maintien et d’éducation à la santé en collaboration avec l’infirmier.
• Accompagner les résidents et leur entourage et accueillir patients et familles.
• Participer à l'accueil, l'information et la formation du personnel et stagiaires de santé.
• Aider l’infirmier à la réalisation des soins et veiller à l’hygiène des locaux et du matériel.
• Observer l’état de santé et transmettre les observations pour maintenir la continuité des soins.

Connaissances

Écoute

Observation

Communication

Hygiène et sécurité

Vieillissement

Formation

Diplôme d’État d’aide-soignant

Attestation équivalence AS (48 ects)

Description du poste

Presentation de l'entreprise

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l’établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec un budget de 180 M€ environ, l’hôpital est organisé en 6 pôles d’activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :

• Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
• Médecine
• Chirurgie
• Gérontologie
• Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
• Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres.

Descripiton du poste

Missions générales :

Dispenser, en collaboration avec l’infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.

Activités principales :

Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)

Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé

Aide l’infirmier à la réalisation de soins

Entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité

Observation de l’état de santé et le comportement relationnel et social d’une personne

Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

Observation et mesure des paramètres vitaux

Réalisation de soins de confort et de bien-être

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.

Activités spécifiques :

Soins d'hygiène, de confort et de bien être

Prévention et traitement de l'escarre, de l'incontinence, de la mobilité réduite

Gestion du linge et des effets des patients

Accompagnement des résidents au quotidien dans un souci de respect de l’intimité, de la dignité et de sécurité

Accompagnement de la fin de vie

Entretien de l'environnement

Être motivé par le soin aux personnes âgées

Avoir de bonnes connaissances (hygiène, asepsie, accompagnement des personnes âgées, entretien de l'environnement...)

Conditions de recrutement :

CDD de 4 mois de septembre à décembre, reconductible de janvier à juin.

Organisation : Temps partiel - 20%, soit 2 week-ends par mois. Horaires postés.

Rémunération : Selon les grilles de la FPH.

Profile recherché

Aide-Soignant diplômé d’état, si diplôme étranger, nécessité d’avoir l’équivalence du diplôme en France,

Étudiant en soins infirmiers ayant obtenu l'attestation d'équivalence AS (48 ects)

Goût pour le travail en gériatrie

Maîtriser les pratiques de soins relevant de sa fonction en respectant les règles d'hygiène et de sécurité

Avoir des connaissances (hygiène et sécurité des soins, connaissances du vieillissement…)

Savoir écouter, observer, communiquer

Être attentif aux besoins explicites et implicites, y répondre avec bon sens et disponibilité

Être une ressource sécurisante pour la personne âgée

Être aimable, courtois, prévenant, respectueux de l'identité et des valeurs propres aux personnes accueillies