Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

France Travail; La Ferté-sous-Jouarre; Sur place; EUR 22 596 - 27 065; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Remboursement des transports en commun à 75 %

Repas faits-maison à 2,80 €

Mutuelle

CSE

Formations internes

Résumé du poste

France Travail à La Ferté-sous-Jouarre recherche un Aide-soignant H/F en CDI à temps plein. Vous serez responsable de l'assistance aux résidents, de la surveillance de leur état de santé et de l'animation d'activités. Ce poste requiert un diplôme d'État Aide-soignant et offre des horaires de 08h30 à 20h30 avec un weekend travaillé sur deux.

Les avantages incluent le remboursement des transports en commun, des repas à 2,80 € et diverses primes. Vous intégrerez une équipe de soignants diplômés qui valorise l'évolution de carrière et la formation continue.

Qualifications

• Débutant accepté - si diplôme d'état aide soignant.
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant sont indispensables.

Responsabilités

• Assister les résidents dans le besoin.
• Animer des ateliers et sorties.
• Assurer la traçabilité des soins.

Connaissances

Accompagner et soutenir les patients

Assister l'infirmier lors de soins

Gérer les situations d'urgence

Formation

Diplôme d'État d'aide-soignant

Description du poste

Offre n° 209HBJH
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Dans cette Résidence, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le coeur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi ! Nous recherchons un Aide soignant H/F pour un poste en CDI à Temps plein. Votre planning : Horaires en 08h30-20h30 avec un roulement d'un weekend sur 2 travaillé. L'équipe est composée de 3 soignants diplômés et d'une Maitresse de maison. Vous assistez les résidents dans le besoin (déshabillage, déplacements), faîtes preuve de vigilance, et assurez la surveillance générale de l'état de santé du résident. Vous animerez également des ateliers et sorties et assurez la traçabilité de soins. Les bonus du quotidien : Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75 %, prime mobilité (covoiturage, vélo) de 25€/mois - Repas faits-maison à 2,80 € - Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2225.00 Euros sur 12 mois
• Complémentaire santé
• CSE
• Indemnité transports (avec SEGUR) + reprise d'ancienneté à 100 % + primes de dimanches, jours fériés. Heures supplémentaires rémunérées et majorées. Prime annuelle de participation et intéressement

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté - si diplôme d'état aide soignant
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
• Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales
• Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Diplôme d'Etat d'aide-soignant
• Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Droit de la santé
• Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
• Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
• Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Modalités de prise en charge du patient
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Règles d'hygiène et d'asepsie
• Règles de confidentialité
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• Techniques d'accueil de la personne accompagnée
• Techniques d'écoute active et de médiation
• Techniques de communication interpersonnelle
• Techniques de communication non verbale
• Techniques de gestion du stress
• Techniques de manipulation du patient
• Trier et orienter les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
• Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées