AIDE SOIGNANT(E) DIPLOMÉ(E) D'ÉTAT (H/F)

EHPAD O.DARBLADE; Aire-sur-l'Adour; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle santé

CNAS

Résumé du poste

EHPAD O.DARBLADE recherche un aide-soignant pour assurer les soins de prévention et le maintien de l'autonomie des résidents. Vous travaillerez sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice et en collaboration avec elle, en journée, 35 heures par semaine.

Le poste est un CDD de 12 mois renouvelable et offre une rémunération statutaire + RIFSEEP. Déplacements limités, travail les week-ends et jours fériés, avec mutuelle et CNAS.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis et diplôme d'infirmier non obligatoire.
• Connaissances anatomiques et sanitaires nécessaires pour les soins.
• Maîtrise des protocoles et procédures de l'établissement.

Responsabilités

• Accompagner le résident dans sa vie quotidienne et son projet d'accompagnement.
• Réaliser les soins courants et assister l'infirmière.
• Assurer la communication des informations et la sécurité.
• Participer à la gestion de la fin de vie et à la remise des actes après décès.
• Entretenir les locaux et veiller à l'hygiène et à la sécurité.

Connaissances

Connaissances anatomiques

Connaissances médicales et paramédical

Techniques de manutention

Utilisation de matériel (lève-malade,横

Règles d'hygiène et sécurité

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Bac ou équivalent

Outils

Matériel médical

Description du poste

Sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice et en collaboration avec elle, l'aide-soignant:- Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.- Accompagner chaque résident dans le respect de l'approche défendue et adoptée par l'établissement, inscrite dans le projet d'établissement.Description des activités :- Accompagnement du résident dans sa vie au quotidien, en tenant compte de son projet d'accompagnement personnalisé,- Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmière,- Communication des informations,- Gestion de la fin de vie,- Réalisation des actes nécessaires en cas de décès,- Entretien et nettoyage des locaux de l'établissement,- Sécurité et collaboration dans le cadre de la maintenance de l'établissement.Profil :- Diplôme d'Aide-Soignant* Savoir-faire :- Connaissances anatomiques- Connaissances médicales et paramédicales- Connaitre les protocoles et les procédures de l'établissement- Techniques de manutention- Utilisation de matériel (verticalisateur, lève malade, .)- Réglementation d'hygiène et de sécurité* Savoir-être :- Travail en équipe- Réactivité- Diplomatie- Honnêteté- Tolérance- Autonomie- Professionnalisme- Écoute- Bon sens- Ouverture d'esprit- Esprit d'initiative- Secret professionnel et droit de réservePrise de poste : dès que possible, CDD de 12 mois renouvelableRecrutement : par voie statutaire ou contractuelleConditions d'exercice :- Temps de travail : complet- Rémunération : statutaire + RIFSEEP- Participation aux frais de mutuelle prévoyance et santé- CNAS

Type de contrat CDD - 12 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Travail les week-ends et jours fériés

• Rémunération : statutaire + RIFSEEP + Participation aux frais de mutuelle prévoyance et santé

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- Diplome d'Etat d'Aide-Soignant Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées