AIDE-SOIGNANT h/f (H/F)

LIGUE HAVRAISE - MAS LE MANOIR; Le Havre; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Cadre de travail enrichissant

Formations continues

Équipe de direction engagée

Résumé du poste

LIGUE HAVRAISE - MAS LE MANOIR recrute un(e) aide-soignant(e) en CDI à temps plein pour 35 heures par semaine. Poste à pourvoir en septembre, avec travail les week-ends et jours fériés selon horaires décalés.

Rémunération selon la CN66 et accompagnement à la prise de poste avec formations continues proposées par l'établissement.

Qualifications

• Compétences relationnelles et capacité à communiquer clairement avec les patients et l'équipe
• Maîtrise des écritures professionnelles et des comptes rendus
• Disponibilité, esprit d'équipe et sens de l'organisation
• Respect des protocoles et des procédures en vigueur
• Capacité d'adaptation et maîtrise de soi dans des missions variées
• Aptitude à l'utilisation des outils informatiques et logiciels métier

Responsabilités

• Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne et favoriser l'autonomie
• Réaliser des actes techniques et évaluer l'état clinique sous la responsabilité des infirmiers
• Informer le patient et son entourage avec un langage clair et adapté
• Assurer l'entretien de l'environnement et du matériel selon les protocoles
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et assurer les transmissions
• Participer aux activités éducatives et à la démarche qualité

Connaissances

Relation humaine

Écrits professionnels

Travail d'équipe

Respect des protocoles

Maîtrise de soi

Outils informatiques

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Missions générales :

• Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale (Aider à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas, à la mobilité et encourager l'autonomie dans le respect des habitudes de vie)
• Réaliser les actes techniques et évaluer l'état clinique des personnes sous la responsabilité des infirmiers (glycémie capillaire, surveillance des escarres, aspirations.)
• Informer la personne et son entourage en transmettant des informations claires, avec un langage adapté en s'assurant de la bonne compréhension des consignes
• Assurer l'entretien de l'environnement immédiat et du matériel en respectant les protocoles de bio-nettoyage
• Travailler en équipe pluri-professionnelle en participant aux transmissions écrites et orales afin d'assurer la coordination des soins
• Participer aux activités éducatives et pédagogiques en collaboration avec l'équipe éducative
• Etre dans une démarche de prévention des risques tels que la douleur, la maltraitance, les chutes et alerter en cas de suspicion
• Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés et des projets de soin
• Assurer la traçabilité et la transmission des informations sur le logiciel métier
• Participer à la démarche qualité en lien avec le soin (signalement des évènements indésirables, s'impliquer dans les démarches d'amélioration continue CREX)
• Accompagner les personnes en formation en transmettant les bonnes pratiques et en participant à leur intégration

Compétences :

• Intérêt marqué pour la relation et la communication
• Maîtrise les écrits professionnels
• Disponibilité, initiative, sens du travail en équipe
• Respect des protocoles en vigueur
• Avoir une bonne maitrise de soi, savoir s'adapter aux différentes missions
• Aptitude pour l'outil informatique

Conditions requises pour le poste :

• Diplôme d'état d'Aide-Soignant exigé
• Permis B

Poste à pourvoir :

• CDI
• Temps plein
• septembre

Rémunération :

• Rémunération selon la CN66

Horaire :

• Horaire internat

Benefits :

• Un cadre de travail enrichissant et bienveillant
• Un accompagnement à la prise de poste et des formations continues
• Une équipe de direction engagée dans l'amélioration des conditions de travail et l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle

Type de contrat

CDI

Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine

Travail

les week-ends et jours fériés

en horaires décalés

Salaire

• Rémunération selon la CCN66

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP and équivalents Aide-soignant- diplôme d'état aide soignant Cette formation est indispensable

Compétence

• Outils informatiques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.