Aide-Soignant, h/f

R; Smarves; In loco; EUR 21.000 - 26.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Prime Ségur

Prime Grand Âge

Mutuelle familiale

CSE: chèques cadeaux, chèques vacances

Descrizione del lavoro

Partage et Vie, situé en Nouvelle‑Aquitaine (Smarves), recrute un(e) aide‑soignant(e) pour accompagner les résidents au quotidien et assurer les soins d’hygiène et le confort. Vous contribuerez à la continuité des soins et participerez activement à la vie de l’établissement.

Vous gérerez les situations d’anxiété par des approches non médicamenteuses et accompagnerez les formations et les échanges avec les familles et les équipes. Rémunération attractive et primes proposées.

Competenze

• Soins d'hygiène et de confort du résident.
• Accompagnement et écoute des résidents.
• Gestion des situations de stress et agitation.

Mansioni

• Accompagner le résident tout au long de la journée.
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort.
• Maintenir la continuité des soins et distribuer les traitements.
• Gérer l’agitation et la douleur par des thérapies non médicamenteuses.
• Participer à la vie de l’établissement (réunions, formations, repas de famille).
• Observer l’évolution de l’état de santé et repérer les premiers signes.
• Assurer la traçabilité des informations recueillies.
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.

Conoscenze

Soins d'hygiène

Accompagnement patient

Gestion du stress

Descrizione del lavoro

Date d'embauche: Immédiatement

Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c’est :

• Accompagner le résident tout au long de la journée ;
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;
• Maintenir la continuité des soinset distribuer des traitements ;
• Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
• Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…)
• Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé;
• Assurer une traçabilité des informations recueillies;
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation;

Nospoints forts:

• Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
• Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
• Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
• Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
• Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…);
• Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée…
• Une mutuelle familiale;
• CSE: chèques cadeaux, chèques vacances…