Aide-Soignant, h/f

Fondation Partage et Vie; Salles-d'Aude; On-site; EUR 20,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle familiale

Prime Ségur

Prime Grand Âge

Prime annuelle décentralisée

Chèques cadeaux CSE

Job summary

Fondation Partage et Vie recherche un aide-soignant pour accompagner les résidents tout au long de la journée et assurer les soins d'hygiène et de confort. Vous garantissez la continuité des soins et participez aux actions d'amélioration de la qualité au sein de l'établissement.

Vous serez attentif aux signes de santé, gérerez l'agitation et la douleur par des approches non médicamenteuses et contribuerez à l'accueil des stagiaires de formation.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé.
• Expérience en établissement sanitaire ou médico-social est un plus.
• Bonne observation des signes de santé et autonomie dans les gestes métiers.

Responsibilities

• Accompagner le résident tout au long de la journée et au quotidien.
• Dispenser les soins d'hygiène et de confort.
• Maintenir la continuité des soins et distribuer les traitements, selon les protocoles.
• Gérer l'agitation, la douleur et l'anxiété par des thérapies non médicamenteuses.
• Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…).
• Observer et repérer les signes révélateurs d'un problème de santé.
• Assurer une traçabilité des informations recueillies.
• Acueillir et accompagner les stagiaires en formation.

Skills

Accompagnement

Soins d'hygiène

Observation santé

Gestion douleur

Education

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Job description

Date d'embauche: Immédiatement

Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c’est :

• Accompagner le résident tout au long de la journée ;
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;
• Maintenir la continuité des soinset distribuer des traitements ;
• Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
• Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…)
• Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé;
• Assurer une traçabilité des informations recueillies;
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation;

Nospoints forts:

• Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
• Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
• Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
• Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
• Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…);
• Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée…
• Une mutuelle familiale;
• CSE: chèques cadeaux, chèques vacances…