Aide-Soignant, h/f

Résidence de Raymond; Agen; On-site; EUR 20,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle familiale

Prime Ségur

Prime Grand Âge

Chèques CSE

Job summary

Résidence de Raymond recherche un aide-soignant pour accompagner les résidents tout au long de la journée et dispenser les soins d'hygiène et de confort. Le poste vise à maintenir la continuité des soins et à gérer l’anxiété par des thérapies non médicamenteuses, dans un établissement où les activités et formations sont encouragées.

Le candidat intégrera une équipe impliquée dans des projets locaux et nationaux, avec des perspectives de montée en compétences et des formations associées à

Qualifications

• Expérience ou formation en soins et accompagnement des résidents.
• Capacité à dispenser des soins d’hygiène et de confort.
• Sens de l’observation des signes de santé et de douleur.

Responsibilities

• Accompagner le résident tout au long de la journée.
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident.
• Maintenir la traçabilité des informations et des traitements.
• Gérer l'agitation, la douleur et l’anxiété avec des thérapies non médicamenteuses.
• Participer à la vie de l’établissement et aux réunions qualité.
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.

Skills

Empathie

Écoute active

Hygiène et confort

Gestion du patient

Job description

Date d'embauche: Immédiatement

Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c’est :

• Accompagner le résident tout au long de la journée ;
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;
• Maintenir la continuité des soinset distribuer des traitements ;
• Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
• Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…)
• Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé;
• Assurer une traçabilité des informations recueillies;
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation;

Nospoints forts:

• Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
• Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
• Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
• Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
• Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…);
• Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée…
• Une mutuelle familiale;
• CSE: chèques cadeaux, chèques vacances…