Aide-Soignant, h/f

Résidence Clair Logis

Alès

On-site

EUR 20,000 - 26,000

Full time

9 days ago

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Benefits offered by this job

Mutuelle familiale
Prime Ségur
Prime Grand Âge
Prime annuelle décentralisée

Job summary

La Résidence Clair Logis à Alès recherche un aide-soignant pour accompagner les résidents tout au long de la journée et dispenser les soins d'hygiène et de confort. Le poste assure la continuité des soins et la traçabilité des informations.

Le candidat participera à la vie de l'établissement, aux réunions qualité et formations, et accompagnera les stagiaires en formation. Poste à pourvoir immédiatement.

Qualifications

  • Accompagner le résident tout au long de la journée
  • Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident
  • Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements
  • Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses

Responsibilities

  • Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…)
  • Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé
  • Assurer une traçabilité des informations recueillies
  • Accueillir et accompagner les stagiaires en formation

Job description

Date d'embauche: Immédiatement

Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c’est :
  • Accompagner le résident tout au long de la journée ;
  • Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;
  • Maintenir la continuité des soinset distribuer des traitements ;
  • Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
  • Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…)
  • Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé;
  • Assurer une traçabilité des informations recueillies;
  • Accueillir et accompagner les stagiaires en formation;
Nospoints forts:
  • Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
  • Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
  • Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
  • Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
  • Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.
MAISPAS QUE!
  • Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…);
  • Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée…
  • Une mutuelle familiale;
  • CSE: chèques cadeaux, chèques vacances…
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