Aide-Soignant, h/f

Résidence La Quiétude; Corbehem; On-site; EUR 24,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération attractive

Prime Ségur et primes liées à l’ancien

Mutuelle

Job summary

Résidence La Quiétude recherche un(e) aide-soignant(e) pour accompagner les résidents tout au long de la journée et dispenser les soins d’hygiène et de confort.

Vous assurerez la continuité des soins, observerez l’état de santé et participerez à la vie de l’établissement avec les équipes et les familles.

Qualifications

• Accompagner le résident tout au long de la journée
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort
• Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements
• Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété avec des thérapies non médicamenteuses
• Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé

Responsibilities

• Accompagner le résident tout au long de la journée et dispenser les soins d’hygiène et de confort
• Maintenir la continuité des soins et administrer les traitements prescrits
• Observer, évaluer et prévenir les signes de détérioration de l’état de santé
• Participer à la vie de l’établissement (réunions qualité, formations, repas de famille)
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation

Job description

Date d'embauche: Immédiatement

Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c’est :

• Accompagner le résident tout au long de la journée ;
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;
• Maintenir la continuité des soinset distribuer des traitements ;
• Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
• Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…)
• Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé;
• Assurer une traçabilité des informations recueillies;
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation;

Nospoints forts:

• Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
• Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
• Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
• Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
• Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…);
• Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée…
• Une mutuelle familiale;
• CSE: chèques cadeaux, chèques vacances…