AIDE-SOIGNANT (H/F)

RESIDENCE AUTONOMIE LES FLORALIES; Prayssac; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Indemnité Fonctions Sujétions Expert

Résumé du poste

RESIDENCE AUTONOMIE LES FLORALIES recherche un aide-soignant pour assurer les soins et la surveillance des résidents dans un cadre sécurisant et chaleureux.

Vous accompagnerez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, favoriserez l’autonomie et participerez aux animations et à la coordination avec les partenaires externes.

Qualifications

• Diplôme d'État d'aide-soignant exigé ou équivalent.
• Expérience en secteur médico-social souhaitée.
• Connaissance des règles de sécurité et manutention.

Responsabilités

• Assurer les soins, surveillance et suivi de l'état de santé des résidents.
• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et la mobilité.
• Animer et dynamiser la vie en établissement avec des activités après-midi.
• Accueillir et participer à l’admission et au Projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP).
• Coopérer avec les intervenants et partenaires externes pour la continuité des soins.

Connaissances

Écoute active

Empathie

Autonomie

Organisation du travail

Gestion des urgences

Observation clinique

Formation

Diplôme d'État d'aide-soignant

Bac ou équivalent - DE AES

Bac- DE Aide soignante

Description du poste

À propos du posteAu sein de notre établissement, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement quotidien de nos résidents. Votre mission sera d'assurer leur bien-être physique et moral, tout en garantissant une surveillance constante de leur état de santé et en favorisant leur maintien de l'autonomie.Vos missions principales:1. Soins, surveillance et suivi de l'état de santéSurveillance clinique : Participer à la surveillance des fonctions vitales, observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne pour identifier tout changement.Aide médicale : Assister à la prise de médicaments (administration et vérification) et assurer le suivi des rendez-vous médicaux (prise de rendez-vous, organisation des transports).Gestion des urgences : Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter immédiatement les personnels soignants extérieurs si nécessaire.Continuité des soins : Assurer le retour d'hospitalisation et transmettre de manière précise (écrite et orale) les observations à l'équipe interne ainsi qu'aux infirmiers des cabinets extérieurs.2. Accompagnement et aide à la vie quotidienneAide à la mobilité : Accueillir, installer et transférer les résidents en utilisant les techniques de manutention et les règles de sécurité pour leur mobilisation.Soutien de l'autonomie : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (aide à la marche, gestion des protections) afin de maintenir ou restaurer leur autonomie.Relation d'aide : Apporter un soutien psychologique et communiquer avec bienveillance auprès des résidents et de leur entourage.3. Animation et lien socialDynamisation de la vie en établissement : Organiser et réaliser des animations l'après-midi (sorties, jeux, spectacles, goûters) pour stimuler la participation des résidents.Coordination d'activités : Collaborer avec les intervenants extérieurs et participer au choix des animations (en lien avec le CPOM).Réseau de partenaires : Assurer le lien avec les partenaires extérieurs (Amicale, VMEH, etc.).4. Gestion administrative et accueilGestion des admissions : Réceptionner les volets médicaux des demandes d'admission et réaliser les entretiens de pré-admission.Suivi documentaire : Participer à l'établissement du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP).Profil recherchéVous disposez d'une solide expérience ou formation dans le secteur médico-social.Vous maîtrisez les techniques de manutention et les règles de sécurité liées à la mobilité des personnes fragilisées.Doté(e) d'un grand sens de l'observation, vous savez réagir avec discernement face à l'urgence.Votre empathie et votre aisance relationnelle vous permettent d'instaurer une relation de confiance avec les résidents et leurs proches.Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et la coordination avec des partenaires externes.Conditions de travailRythme : Poste de jour uniquement.Planning : Du lundi au vendredi.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Primes
• Indemnité Fonctions Sujétions Expertise

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Niveau Bac- DE Aide soignante Cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent- DE AES Cette formation est indispensable

Compétences

• Expérience auprès de la personne âgée Cette compétence est indispensable
• Connaissance des principes de la bientraitance
• Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Diplôme d'Etat d'aide-soignant
• Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Surveiller l'état de santé d'une personne
• Techniques de gestion du stress
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Employeur

10 à 19 salariés

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