Aide soignant(e) (H/F)

Mutualité T&G Res. Mutualiste St Orens; Montauban; Sur place; EUR 20 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Complémentaire santé

Restauration

CSE

Résumé du poste

Mutualité T&G Res. Mutualiste St Orens recrute un(e) aide-soignant(e) pour assurer les soins d'hygiène et le confort des résidents, et pour les accompagner dans les actes de la vie quotidienne.

Le poste vise à favoriser l'autonomie et le bien-être tout en observant l'état de santé et en transmettant les informations pertinentes à l'équipe soignante. Ce poste en CDI se déroule en journée, avec travail les week-ends et jours fériés et possibilité de roulement.

Qualifications

• Diplôme d'État d'aide-soignant requis.
• Débutant accepté.
• Maîtrise des gestes et postures et respect des règles d'hygiène et de déontologie.

Responsabilités

• Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents dans le respect de leur dignité et de leur intimité.
• Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
• Observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations utiles à l'équipe soignante.
• Participer à la prévention des risques (chutes, dénutrition, déshydratation, perte d'autonomie).
• Contribuer au projet personnalisé et à la qualité de vie des personnes accueillies.
• Participer à la transmission des soins et à la vie de l'établissement.
• Travailler en collaboration avec les IDE, médecins et autres professionnels.

Connaissances

Ecoute active

Empathie

Rigueur

Sens de l'équipe

Gestion du stress

Communication interpersonnelle

Relation patient

Adaptabilité

Formation

Diplôme d'État d'aide-soignant

Outils

Logiciels médicaux

Outils numériques

Description du poste

Vos principales missions seront :Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents dans le respect de leur dignité et de leur intimité ;Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne ;Favoriser et maintenir leur autonomie ;Observer l'état de santé des résidents et transmettre toute information utile à l'équipe soignante ;Participer à la prévention des risques : chutes, dénutrition, déshydratation, perte d'autonomie, etc. ;Participer à l'accompagnement des résidents dans leur projet personnalisé ;Contribuer au bien-être, au confort et à la qualité de vie des personnes accueillies ;Participer aux repas et à l'accompagnement nutritionnel des résidents ;Assurer les transmissions nécessaires à la continuité et à la qualité des soins ;Participer à la vie de l'établissement et aux activités proposées aux résidents ;Travailler en collaboration avec les IDE, médecins, psychologue, équipe hôtelière, animation et autres professionnels ;Participer à la démarche qualité et à la prévention de la maltraitance.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail par roulement
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros - Segur,
• Primes
• Complémentaire santé
• Restauration
• CSE
• Segur,

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Diplôme d'Etat d'aide-soignant Cette compétence est indispensable
• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
• Connaissance des principes de la bientraitance
• Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
• Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
• Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Modalités de prise en charge du patient
• Normes environnementales relatives au tri des déchets
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Règles d'hygiène et d'asepsie
• Règles d'hygiène et de confidentialité
• Techniques d'accueil de la personne accompagnée
• Techniques d'écoute active et de médiation
• Techniques de communication interpersonnelle
• Techniques de communication non verbale
• Techniques de gestion du stress
• Techniques de manipulation du patient
• Utilisation de logiciels médicaux
• Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées