AIDE SOIGNANT 28H (H/F)

CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE PA; Saint-Pierre-du-Chemin; Sur place; EUR 16 000 - 22 000; Temps partiel

Résumé du poste

CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE PA recherche un aide-soignant/AMP en CDI à temps partiel (28h/semaine) pour accompagner les résidents et veiller à leur sécurité et au bien-être dans l'établissement.

Vous assurez les soins, le repos et le bien-être des résidents, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, et vous participez aux protocoles d’urgence et à la transmission des informations pour la continuité des soins.

Qualifications

• Connaissances en gérontologie.
• Accompagnement fin de vie.
• Formation premiers secours.
• Formation Gestes et Postures.
• Esprit d'équipe et d’initiative.
• Sens de la hiérarchie.
• Qualités relationnelles.
• Autonomie dans le travail.
• Devoir de réserve vis-à-vis des résidents et de l'équipe pluridisciplinaire.
• Discrétion et confidentialité.
• Rigueur professionnelle.
• Identifier les besoins fondamentaux et évaluer l'état de santé des résidents.
• Maintenir l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne.
• Communiquer avec les résidents dans le cadre d'une relation d'aide.
• Transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
• Discerner le caractère urgent d'une situation de soins.

Responsabilités

• Veiller au bien-être des résidents et assurer leur sécurité.
• Maîtriser les protocoles d'urgence et les listes de contacts.
• Aider au coucher des résidents et entretenir leur environnement.
• Distribuer les médicaments préparés par l'infirmier et réaliser les soins selon prescription.
• Surveiller l'état de santé et transmettre les informations à l'équipe de relève.
• Participer aux formations et réunions.

Connaissances

Gérontologie

Fin de vie

Premiers secours

Gestes et postures

Esprit d'équipe

Hiérarchie

Relations humaines

Autonomie

Discrétion

Rigueur

Communication résidents

Continuité des soins

Soins et aide à domicile

Urgence et sécurité

Formation

Aide-soignant/AMP diplôme

Description du poste

Votre supérieur hiérarchique est l'infirmière coordinatrice et la responsable de l'établissement.

Responsabilités

1. Dans le cadre du projet de soins et dans le respect des droits et libertés des personnes, vous devrez:
   • Veiller au bien-être des résidents
   • Connaître les protocoles d'urgence et des listes récapitulatives des numéros à contacter
   • Prendre connaissance des protocoles techniques
   • Aider au coucher des résidents
   • Veiller à la sécurité des résidents
   • Entretenir l'environnement proche du résident
2. Garantir la sécurité de la personne âgée dans son environnement:
   • Être en toute circonstance une présence rassurante
   • S'informer de l'état de santé des résidents (transmissions)
   • Securer l'accès au bâtiment
   • Préparer et veiller au sommeil des résidants
   • Se rendre immédiatement disponible en cas d'appel d'un résidant
   • Mettre en œuvre les protocoles d'urgence
   • Informer la direction de tout événement important : dysfonctionnement technique, incendie, fugue, …
3. Assurer la continuité des soins et veiller au confort des personnes âgées:
   • En binôme avec un agent social (A.S.H.)
   • Distribuer les médicaments préparés par l'infirmier
   • Réaliser les soins et positionnements selon la prescription et/ou le protocole
   • Surveiller les troubles du comportement et les consigner
   • Veiller à l'hydratation et la nutrition
   • Effectuer les changes
   • Répondre à toutes demandes du résident
   • Participer aux formations et réunions
   • Transmettre toutes les informations sur les résidents à l'équipe de relève

Profil recherché

• Connaissances en gérontologie
• Accompagnement « fin de vie »
• Formation aux premiers secours
• Formation « Gestes et postures »
• Esprit d'équipe et d'initiative
• Sens de la hiérarchie
• Qualités relationnelles
• Autonomie dans le travail
• Savoir adopter un devoir de réserve vis-à-vis des résidents et vis-à-vis de l'équipe pluridisciplinaire
• Discrétion et confidentialité
• Rigueur professionnelle
• Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé des résidents et évaluer leur satisfaction
• Maintenir l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne
• Communiquer avec les résidents, dans le cadre d'une relation d'aide
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
• Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour ale

Type de contrat

• CDI
• Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée
• Travail les week-ends et jours fériés
• Horaires annuels
• Travail en horaires décalés
• Travail par roulement
• Salaire
  • Indiciaire + IFSE + Primes
• Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté - Si diplôme aide soignant ou AMP
• Bac ou équivalent Aide-soignant- DEFAS et/ou AMP Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.