AIDE SOIGNANT (H/F)

C I T L LA VOLIERE; Montgeron; Sur place; EUR 11 000 - 14 000; Temps partiel

Résumé du poste

C I T L LA VOLIERE recherche un(e) assistant(e) de soins pour un CDI à temps partiel en Île-de-France, Montgeron. Mission: assurer le bien-être et la sécurité des résidents, administrer les traitements et accompagner les rendez-vous médicaux, tout en respectant les procédures et le dialogue avec l'équipe pluridisciplinaire.

Vous travaillerez en journée, avec une présence à hauteur de 17h50 par semaine, et vous participerez activement à l'organisation et au suivi des activités de l'infirmerie.

Qualifications

• Connaissance de l'environnement institutionnel et de la réglementation.
• CAP/BEP ou équivalents et DEAS requis pour exercer le poste.
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe attendus.

Responsabilités

• Vérifier et administrer les traitements selon le protocole du résident.
• Accompagner les rendez-vous médicaux et actualiser les dossiers.
• Transmettre les informations médicales à l'équipe et aux familles.
• Veiller à l'entretien et à l'approvisionnement de l'infirmerie et du matériel.

Connaissances

Écoute active

Disponibilité

Esprit d'équipe

Sens de l'organisation

Gestion des urgences

Relationnel

Observation et réflexion

Formation

CAP/BEP ou équivalents

DEAS - Diplôme d'aide-soignant

Description du poste

MISSIONS PRINCIPALES :Il/elle veille au bien-être et à la sécurité physique et morale de la personne accueillie ainsi qu'à son épanouissement.Il/elle engage des actions éducatives visant à autonomiser les personnes accueillies dans la gestion de leurs soins quotidiens (prise de médicaments, bas de contention.)Il participe aux moments festifs, culturels, sorties, séjour., au cours desquels il veille plus particulièrement à la santé des résidents (crises d'épilepsie, petits soins, et il est le garant de la bonne utilisation du matériel mis à dispositionIl se rend disponible pour les familles et l'entourage des personnes accueillies.Il assure la communication écrite ou orale avec l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires en utilisant les outils de transmission et en participant aux différentes réunions.MISSION SPECIFIQUES :Vérification et administration des traitements en utilisant le support adapté à chaque résident (yaourt, jus de fruits, compote.).Accompagnement aux rendez-vous médicaux.Actualisation des dossiers des résidents (en particulier celui qi accompagne les résidents en rendez-vous ou en cas d'hospitalisation).Transmissions équipes / infirmiers / médecinsSuivi du transit des résidents et mise en place du protocole si nécessaire.Veiller au bon entretien et à l'approvisionnement de l'infirmerie et du matériel qui doit s'y trouver.Suivi des résidents hospitalisés et liens avec les services concernés.Recueil et transmission des informations médicales auprès des familles en l'absence du médecin.COMPÉTENCES REQUISES :Connaissance de l'environnement institutionnel (réglementation, fonctionnement global d'un établissement).Connaissance du handicap.Capacité d'initiative et d'organisation.Intégrité.Sens pratique.Capacités d'observation et de réflexion.Qualités relationnelles :- Capacités d'écoute, disponibilité- Sens du dialogueSens du travail en équipeAdaptabilité.Capacité à gérer les situations d'urgence.DIVERSPermis B obligatoire

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H50/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1005.0 Euros à 1286.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents- D.E.A.S - Diplôme d'aide-soignant Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

50 à 99 salariés

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