Aide-soignant H/F

LNA Santé; Moret-Loing-et-Orvanne; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Indemnités dimanche

Prime ASG 90€/mois

Reprise d’ancienneté

Participation et intéressement

Formations internes

Résumé du poste

La résidence Harmonie du groupe LNA Santé recrute un(e) aide-soignant(e) ou AES en CDI à temps plein. Le planning prévoit des journées de 8h à 20h30 avec un roulement d’un weekend sur deux et une organisation sur des semaines de 4 jours.

Une intégration personnalisée et un accompagnement par un référent sont assurés. Vous bénéficierez d’un salaire mensuel brut autour de 2200 € (SEGUR) plus indemnités dimanche, une prime mensuelle de 90 €, heures sup’ majorées, reprise d’ancienneté et

Qualifications

• Diplôme d’Aide-soignant ou AES exigé.
• Les nouveaux diplômés sont les bienvenus.
• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Responsabilités

• Travailler sous la supervision d’un Aide-Soignant référent et bénéficier d’un accompagnement personnalisé.
• Réaliser les soins quotidiens et accompagner les résidents dans les activités.
• Intégration et formation avec l’équipe et les chefs de service.

Connaissances

Aide-soignant/AES

Formation

Diplôme d’Aide-soignant/AES

Description du poste

À la résidence HARMONIE, vous êtes les héros du quotidien !

Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Nous recherchons un(e) Aide-Soignant H/F pour un poste en CDI à Temps plein, sur notre unité Ouverte/Protégée. Votre planning : 8h-20h30 avec un roulement d’un weekend sur 2 travaillé. Semaines de 4 jours – 3 jours.

Le poste

Chaque unité de vie est sous la responsabilité d’un Aide-Soignant Référent, qui vous aidera au quotidien dans votre travail et vous aurez un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service…)

Rémunération mensuelle brute

• 2200€ (dont SEGUR)
• indemnités dimanche
• Prime ASG de 90€/mois (sous réserve du diplôme d’assistant de soins en Gérontologie)
• Heures supplémentaires rémunérées et majorées
• reprise d’ancienneté (18,01€ / année d'ancienneté dans le métier)

Exemples concernant le calcul de reprise d'ancienneté :

• Pour 5 ans d’ancienneté : 18€ x 5 = 90€ /mois (soit un total de XXXX€).
• Pour 15 ans d’ancienneté : 18€ x 15 = 270€ / mois (soit un total de XXXX€).

Chaque salarié peut prétendre à une prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d’avril.

Les bonus du quotidien

• Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo…) de 25€/mois
• Repas faits-maison à 2.80€
• Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché

• Diplôme d’Aide soignant ou AES acquis
• Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !
• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre établissement

Nous accueillons au quotidien 76 résidents répartis en 3 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d’un espace Snoezelen, ainsi que d’une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents. Notre Ehpad est accessible en transport en commun (préciser) et dispose d’un parking pour notre équipe.