Aide-soignant (H/F)

Taleez; Mandres-les-Roses; Sur place; EUR 24 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle pris en charge 100%

Résumé du poste

Taleez recrute un Aide-Soignant en CDI pour accompagner les résidents dans leur quotidien en établissement. Vous assurerez les soins, l’hygiène et l’accompagnement humain nécessaire.

La rémunération indicatif est comprise entre 2 130 € et 2 311 € bruts mensuels selon l’ancienneté (5 à 13 ans) et le profil, avec une mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant exigé.
• Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap souhaitée.
• Capacité à assurer les soins et l’hygiène des résidents.
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin.
• Veiller à l’installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques.
• Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité.
• Stimuler la communication des résidents.
• Surveiller l'état de santé des résidents en lien avec les infirmières, en suivant les protocoles : prise de constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement.

Connaissances

Esprit d’équipe

Adaptabilité

Discrétion

Bon relationnel

Formation

Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS)

Description du poste

CE QUE NOUS PROPOSONS

Contrat: CDI à temps plein

Prise de poste :dès que possible

Organisation du travail

• Horaires d'internat

• 2 week-end travaillés par mois

Rémunération

Rémunération: selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté, prime SEGUR et prime soignants. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 130 € à 2 311 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d’ancienneté), ajustable selon le profil et l’expérience

Avantages: mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur

VOS MISSIONS

En tant qu’Aide-Soignant, votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien.

Vos missions sont les suivantes

• Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin.

• Veiller à l'installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques.

• Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité.

• Stimuler la communication des résidents.

• Surveiller l'état de santé des résidents en lien avec les infirmières, en suivant les protocoles : prise de constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement.

Expérience et formation

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS).

• Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap.

Savoir-faire

• Prise en charge des actes de la vie quotidienne.

• Surveillance de l’état de santé et soins de base.

• Animation d’activités et suivi de projets personnalisés.

Savoir-être

• Esprit d’équipe et adaptabilité.

• Discrétion et respect de la confidentialité.