Aide-soignant (H/F)

FONDATION PERCE NEIGE; Cormery; Sur place; EUR 23 770 - 25 790; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge à 100%

Résumé du poste

Fondation Perce Neige recrute un aide-soignant en CDI à temps plein pour assurer les soins d'hygiène et le confort des résidents, avec des horaires de jour et un travail en équipe. Début dès que possible, rémunération selon la CCN 66 avec primes SEGUR et prime soignants.

Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur et travaillerez dans un établissement d'hébergement médicalisé, sous la supervision des infirmières et en lien avec les équipes.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis.
• Tous niveaux acceptés selon les besoins.
• Expérience en soins d'hygiène et de confort appréciée.

Responsabilités

• Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents.
• Veiller à l'installation des résidents et à la distribution des repas.
• Utiliser les techniques de manutention et respecter les règles de sécurité.
• Stimuler la communication des résidents.
• Surveiller l'état de santé des résidents en lien avec les infirmières.

Connaissances

Hygiène et confort des résidents

Distribution des repas

Manutention et sécurité

Communication avec résidents

Travail en équipe

Formation

DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant)

Tous niveaux acceptés

Description du poste

CE QUE NOUS PROPOSONS

Contrat : CDI

Début : dès que possible

Organisation du travail : Temps plein, horaires de jour, entre 7,5h et 10h par jour, 2 week-ends travaillés par mois.

Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté, prime SEGUR et prime soignants. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 130 € à 2 311 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d'ancienneté), ajustable selon le profil et l'expérience.

Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.

Vos missions

• Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin.
• Veiller à l'installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques.
• Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité.
• Stimuler la communication des résidents.
• Surveiller l'état de santé des résidents en lien avec les infirmières, en suivant les protocoles : prise de constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement.

Expérience et formation

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
• Tous niveaux acceptés.

Savoir-faire

• Prise en charge des actes de la vie quotidienne.
• Surveillance de l'état de santé et soins de base.
• Animation d'activités et suivi de projets personnalisés.

Savoir-être

• Esprit d'équipe et adaptabilité.
• Discrétion et respect de la confidentialité.

Type de contrat CDI

Contrat travail, durée du travail 35H/semaine, travail en journée.

Salaire

• Non précisé.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté - Diplôme indispensable.
• Niveau Bac- Aide soignant, cette formation est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé.