Aide-Soignant H/F

Groupe Cahors; Labrousse; Sur place; EUR 20 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Cahors, établissement médico-social en Occitanie, recrute un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour assurer le bien-être et la surveillance des résidents. Vous participerez à l'accompagnement quotidien, à la mobilité et au maintien de l'autonomie dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire, assurez les soins et le soutien psychologique, tout en coordonnant avec les partenaires externes et les services médicaux pour garantir la continuité

Qualifications

• Expérience ou formation dans le secteur médico-social.
• Maîtrise des techniques de manutention et des règles de sécurité.
• Sens de l'observation et capacité à réagir face à l'urgence.
• Bonne communication et esprit d'équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Assurer le bien-être et la surveillance de l'état de santé des résidents.
• Participer à l'accompagnement quotidien et à l'aide à la mobilité.
• Animer des activités et maintenir le lien social avec les résidents et leurs proches.
• Gérer les admissions et participer au suivi des PAP et des documents liés.
• Collaborer avec l'équipe et les partenaires externes pour assurer la continuité des soins.

Connaissances

Manutention

Mobilité des personnes

Observation clinique

Relation d'aide

Urgence

Formation

Diplôme d'État d'aide-soignant

Description du poste

À propos du poste

Au sein de notre établissement, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement quotidien de nos résidents. Votre mission sera d'assurer leur bien-être physique et moral, tout en garantissant une surveillance constante de leur état de santé et en favorisant leur maintien de l'autonomie.

• Soins, surveillance et suivi de l'état de santéSurveillance clinique : Participer à la surveillance des fonctions vitales, observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne pour identifier tout changement.Aide médicale : Assister à la prise de médicaments (administration et vérification) et assurer le suivi des rendez-vous médicaux (prise de rendez-vous, organisation des transports).Gestion des urgences : Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter immédiatement les personnels soignants extérieurs si nécessaire.Continuité des soins : Assurer le retour d'hospitalisation et transmettre de manière précise (écrite et orale) les observations à l'équipe interne ainsi qu'aux infirmiers des cabinets extérieurs.
• Accompagnement et aide à la vie quotidienneAide à la mobilité : Accueillir, installer et transférer les résidents en utilisant les techniques de manutention et les règles de sécurité pour leur mobilisation.Soutien de l'autonomie : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (aide à la marche, gestion des protections) afin de maintenir ou restaurer leur autonomie.Relation d'aide : Apporter un soutien psychologique et communiquer avec bienveillance auprès des résidents et de leur entourage.
• Animation et lien socialDynamisation de la vie en établissement : Organiser et réaliser des animations l'après-midi (sorties, jeux, spectacles, goûters) pour stimuler la participation des résidents.Coordination d'activités : Collaborer avec les intervenants extérieurs et participer au choix des animations (en lien avec le CPOM).Réseau de partenaires : Assurer le lien avec les partenaires extérieurs (Amicale, VMEH, etc.).
• Gestion administrative et accueilGestion des admissions : Réceptionner les volets médicaux des demandes d'admission et réaliser les entretiens de pré-admission.Suivi documentary : Participer à l'établissement du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP).

Profil recherché

Vous disposez d'une solide expérience ou formation dans le secteur médico-social.Vous maîtrisez les techniques de manutention et les règles de sécurité liées à la mobilité des personnes fragilisées.Doté(e) d'un grand sens de l'observation, vous savez réagir avec discernement face à l'urgence.Votre empathie et votre aisance relationnelle vous permettent d'instaurer une relation de confiance avec les résidents et leurs proches.Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et la coordination avec des partenaires externes.

Conditions de travail

Rythme : Poste de jour uniquement.Planning : Du lundi au vendredi.

Experience: 3 An(s)Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Diplôme dEtat d'aide-soignant,Techniques de gestion du stress,Créer une relation de confiance avec les patients,Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'état de santé d'une personne,Expérience auprès de la personne âgée,Conduire mini bus 9 placesPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).