Aide-soignant (H/F)

MAISON PERCE NEIGE BOIS COLOMBES; Colombes; Sur place; EUR 24 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle 100%

Résumé du poste

La MAISON PERCE NEIGE BOIS COLOMBES recrute un(e) Aide-Soignant(e) en CDD de 6 mois, prise de poste le 1er octobre 2026. Poste à temps plein, horaires de jour et pas de travail le week-end, dans un établissement médico-social.

Rémunération selon CCN 66 avec reprise d'ancienneté, primes SEGUR et primes soignants, allant de 2 130 € à 2 311 € brut mensuels selon ancienneté. Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, avantages et travail en équipe.

Qualifications

• DEAS obligatoire et diplôme reconnu.
• Expérience d'au moins 3 ans auprès de personnes en situation de handicap.
• Savoir-faire en hygiène et alimentation selon protocole.

Responsabilités

• Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin.
• Veiller à l'installation des résidents et à la distribution des repas selon les régimes.
• Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité.
• Stimuler la communication des résidents.
• Surveiller l'état de santé en lien avec les infirmières et protocoles.

Connaissances

Soins d'hygiène et confort

Suivi de projets personnalisés

Animation et activités

Esprit d'équipe

Formation

DEAS

Description du poste

CE QUE NOUS PROPOSONSContrat : CDD de remplacement de 6 moisPrise de poste : 1er octobre 2026Organisation du travail :

• Temps plein
• Horaires de jour
• Pas de travail le week-end

Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté, prime SEGUR et prime soignants. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 130 € à 2 311 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d'ancienneté), ajustable selon le profil et l'expérience.Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.VOS MISSIONSEn tant qu'Aide-Soignant, votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien.Vos missions sont les suivantes

• Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin.
• Veiller à l'installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques.
• Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité.
• Stimuler la communication des résidents.
• Surveiller l'état de santé des résidents en lien avec les infirmières, en suivant les protocoles : prise de constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement.

Expérience et formation

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
• Une première expérience de plus de 3 ans auprès de personnes en situation de handicap.

Savoir-faire

• Prise en charge des actes de la vie quotidienne.
• Surveillance de l'état de santé et soins de base.
• Animation d'activités et suivi de projets personnalisés.

Savoir-être

• Esprit d'équipe et adaptabilité.
• Discrétion et respect de la confidentialité.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• non précisé

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent- DE AS Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé