Aide-soignant H/F

LNA Santé; Les Sables-d'Olonne; Sur place; EUR 23 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Transports remboursés 75%

Prime mobilité 25€/mois

Repas faits-maison 2,80€

Mutuelle d’entreprise

Résumé du poste

A la Résidence les Jardins d'Olonne, nous recherchons un Aide-Soignant H/F en CDI à temps plein et 80% (temps partiel) sur notre unité Ouverte. Planning en 12h avec roulement d’un weekend sur 3 travaillés. Vous serez soutenu par un Aide-Soignant Référent et intégré rapidement au sein de l’équipe.

Recrutement favorisant l’évolution et la formation tout au long de la carrière, avec rémunération mensuelle brute détaillée et primes associées selon diplôme et ancienneté.

Qualifications

• Diplôme d’Aide soignant acquis.
• Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !
• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Responsabilités

• Chaque unité de vie est sous la responsabilité d’un Aide-Soignant Référent et un accompagnement personnalisé est offert dès l’arrivée.
• Accompagnement et doublure pour faciliter l’intégration et le confort au travail.

Connaissances

Aide-soignant diplômé

Formation

Diplôme d’Aide soignant

Description du poste

A la Résidence les Jardins d'Olonne, vous êtes les héros du quotidien !

Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Nous recherchons un Aide-Soignant H/F pour un poste en CDI à Temps plein et à temps partiel 80%, sur notre unité Ouverte. Votre planning en 12h avec un roulement d’un weekend sur 3 travaillés.

Le poste

Chaque unité de vie est sous la responsabilité d’un Aide-Soignant Référent, qui vous aidera au quotidien dans votre travail et vous aurez un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service…).

Rémunération mensuelle brute

• 2 234.05 € (dont SEGUR) pour un temps plein
• indemnités dimanche (5€/h)
• Prime ASG de 90€/mois (sous réserve du diplôme d’assistant de soins en Gérontologie)
• Heures supplémentaires rémunérées et majorées
• reprise d’ancienneté (18,01€ / année d'ancienneté dans le métier)

Exemples concernant le calcul de reprise d'ancienneté :

• Pour 5 ans d’ancienneté : 18€ x 5 = 90€ /mois (soit un total de XXXX€).
• Pour 15 ans d’ancienneté : 18€ x 15 = 270€ / mois (soit un total de XXXX€).

Chaque salarié peut prétendre à une prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d’avril.

Les bonus du quotidien

• Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo…) de 25€/mois
• Repas faits-maison à 2.80€
• Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché

• Diplôme d’Aide soignant acquis
• Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !
• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre établissement

Nous accueillons au quotidien 101 résidents répartis en 5 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d’un espace Snoezelen pour le bien-être de nos résidents. Notre Ehpad est accessible en transport en commun et dispose d’un parking pour notre équipe.