Aide-Soignant H/F

Toulon-Emplois; Arrondissement de Toulon; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Toulon-Emplois recherche un(e) aide-soignant(e) ou aide à domicile pour accompagner des personnes âgées dépendantes au sein d'un établissement médicalisé. Sous la responsabilité de l'infirmier référent, vous participez aux soins quotidiens et à la vie sociale, dans le respect des règles d'hygiène.

Horaires en coupé sur 10 heures; débutant accepté et progression possible. L'expérience est valorisée mais pas obligatoire, et vous travaillerez en équipe au sein d'une unité de vie.

Qualifications

• Accompagnement des personnes âgées dépendantes selon les soins à prodiguer.
• Respect des normes d'hygiène et de bientraitance.

Responsabilités

• Partager la connaissance des techniques de soin avec l'équipe.
• Accompagner les personnes âgées dans les activités de vie quotidienne et sociale.

Connaissances

Esprit d'équipe

Organiser son travail

Réactivité

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Sous la responsabilité de l'infirmier(e) référent(e), vous partagez la connaissance des techniques de soin avec l'équipe de l'unité de vie. Dans le respect des normes d'hygiène, vous accompagnez les personnes âgées en situation de dépendance ou présentant des troubles cognitifs dans les activités de la vie quotidienne et de la vie sociale. Vous connaissez les termes médicaux, maîtrisez les soins à prodiguer (toilettes, repas, déplacements). Vous avez des connaissances en bientraitance. En horaires coupés en 10 heures.

Experience: Débutant accepté Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.


• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.


• Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.