Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F

Agde-Emplois; Bessan; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Résumé du poste

Agde-Emplois recherche un/une Aide soignant(e) afin d'intégrer notre équipe. Vous assurerez les soins et l'accompagnement des résidents en secteur ouvert en lien avec les infirmières, les aides soignantes et les ASH.

Diplôme obligatoire. Professionnalisme, rigueur, travail en équipe, écoute, bientraitance et communication sont indispensables pour assurer un accompagnement optimal en accord avec le projet d'établissement.

Qualifications

• Diplôme obligatoire.
• Expérience: 6 mois.
• Qualité attendue : autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe dans un contexte médicalisé.

Responsabilités

• Soins et accompagnement des résidents en secteur ouvert en lien avec les infirmières, les aides soignantes et les ASH.
• Respect du projet d'établissement et des règles internes.
• Transmission claire des informations et travail en équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Rigueur

Travail en équipe

Écoute

Communication

Bientraitance

Formation

Diplôme requis

Description du poste

Nous recherchons un/une Aide soignant(e) afin d'intégrer notre équipe.Vous assurerez les soins et l'accompagnement des résidents en secteur ouvert en lien avec les infirmières, les aides soignantes et les ASH.***Diplôme obligatoire ***Professionnalisme, rigueur, travail en équipe, écoute, bientraitance et communication sont indispensables pour assurer un accompagnement optimal en accord avec le projet d'établissement.

Experience: 6 MoisQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.