Aide-Soignant - Aide-Soignante de Nuit Place de l'Emploi H/F

Centre Hospitalier; Graulhet; Sur place; EUR 21 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Centre Hospitalier recherche un aide-soignant de nuit pour assurer des soins de prévention et de maintien, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité.

Rythme de travail 20h45/6h45 ou 21h/7h, avec roulement défini par l'équipe entre EHPAD et Médecine/SSR. Débutant accepté, poste à temps plein en intérim interne selon planning.

Qualifications

• Diplôme professionnel d'aide-soignant exigé.
• Expérience débutant accepté.
• Travail en milieu hospitalier souhaité.

Responsabilités

• Réaliser des soins d'hygiène et de confort.
• Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé.
• Aider l'infirmier dans la réalisation des soins.
• Entretenir l'environnement de la personne et le matériel.
• Accompagner les activités quotidiennes et l'éducation à la santé.

Connaissances

Surveiller l'état de santé

Protocoles de soins

Manutention

Anatomie et physiologie

Hygiène hospitalière

Relation d'aide

Bureautique

Éthique et déontologie

Formation

Diplôme professionnel d'aide-soignant

Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Description du poste

DESCRIPTIFPour le poste de nuit, l'amplitude horaire est de 20h45 à 6h45 ou de 21h à 7h. Le roulement sera défini avec leplanning de l'équipe, entre EHPAD et Médecine/SSR, 2 week-ends/mois travaillés.Mission principale:L'aide-soignant (H/F) réalise, sans empiéter sur le rôle propre de l'infirmier(e), en collaboration avec lui (elle) et soussa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ourestaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.Activités courantes:Soins d'hygiène et de confort à la personneObservation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personneAide de l'infirmier dans la réalisation des soinsEntretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des litsEntretien du matériel de soinsTransmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soinsAccueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourageAide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...)Entretien du matériel et gestion des stocks de matérielsAide, soutien psychologique aux patients et à l'entourageRéalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidentsSavoir-faire :Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponseMaintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienneUtiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soinsUtiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patientsCommuniquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aideUtiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention desinfections nosocomialesRechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soinsOrganiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelleDiscerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerterTransmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agentsPrérequis :Diplôme professionnel d'aide-soignant ou diplôme d'Etat d'aide-soignantCertificat d'aptitude de travail en milieu hospitalier

Experience: Débutant accepté

Compétences:

• Surveiller l'état de santé d'une personne
• Connaître les techniques et protocoles de soins
• Connaître les techniques de manutention
• Connaître l'anatomie, la physiologie
• Connaître l'hygiène hospitalière
• Communication et relation d'aide
• Connaître la bureautique
• Faire preuve d'éthique et de déontologie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.