Aide-Soignant en EHPAD, h/f (Temps plein)

FONDATION PARTAGE ET VIE; Verquin; Presencial; EUR 21.000 - 28.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Matériel d’aides techniques

Rémunération attractive

Mutuelle familiale

CSE chèques cadeaux

Descripción de la vacante

Fondation Partage et Vie recherche un aide-soignant pour accompagner les résidents tout au long de la journée, dispenser les soins d'hygiène et de confort et assurer la traçabilité des informations médicales.

Vous participerez aux réunions qualité, formations et activités familiales, tout en gérant l’agitation et la douleur grâce à des thérapies non médicamenteuses et en restant attentif à l’évolution des besoins.

Responsabilidades

• Accompagner le résident tout au long de la journée
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident
• Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements
• Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
• Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille)
• Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé
• Assurer une traçabilité des informations recueillies
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation

Descripción del empleo

Date d'embauche:01/01/2027

Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c’est :

• Accompagner le résident tout au long de la journée ;
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;
• Maintenir la continuité des soinset distribuer des traitements ;
• Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
• Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…)
• Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé;
• Assurer une traçabilité des informations recueillies;
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation;

Nospoints forts:

• Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
• Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
• Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
• Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…);
• Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée…
• Une mutuelle familiale;
• CSE: chèques cadeaux, chèques vacances…