Aide-Soignant en EHPAD, h/f (Temps plein)

Résidence Saint-Camille; France métropolitaine; Presencial; EUR 24.000 - 28.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Équipements adaptés

Prime Ségur

Prime Grand Âge

Mutuelle familiale

Chèques cadeaux

Chèques vacances

Descripción de la vacante

La Résidence Saint-Camille en France recrute un aide-soignant pour accompagner les résidents tout au long de la journée et assurer les soins d’hygiène et de confort. Vous maintenez la continuité des soins, observez les signes de détérioration, gérez l’anxiété et assurez la traçabilité des informations, tout en participant à la vie de l’établissement et à la formation des stagiaires.

Rémunération attractive avec primes (Ségur, Grand Âge), mutuelle familiale et chèques cadeaux, au cœur d’une

Responsabilidades

• Accompagner le résident tout au long de la journée.
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort.
• Maintenir la continuité des soins et assurer la traçabilité des informations.
• Gérer agitation, douleur et anxiété avec des thérapies non médicamenteuses.
• Participer aux réunions qualité et à la vie de l’établissement.
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.

Conocimientos

Accompagnement du résident

Soins d'hygiène et de confort

Continuité des soins

Gestion de l’agitation et douleur

Observation et traçabilité

Communication équipe/familles

Accompagnement stagiaires

Descripción del empleo

Date d'embauche: 01/01/2027

Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c’est :

• Accompagner le résident tout au long de la journée ;
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;
• Maintenir la continuité des soinset distribuer des traitements ;
• Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
• Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…)
• Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé;
• Assurer une traçabilité des informations recueillies;
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation;

Nospoints forts:

• Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
• Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
• Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
• Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…);
• Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée…
• Une mutuelle familiale;
• CSE: chèques cadeaux, chèques vacances…