Aide-Soignant, h/f

Re-Sidence-Les-PA-Querette; Schiltigheim; Presencial; EUR 21.000 - 26.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Matériel d’aides techniques

Mutuelle familiale

Prime Ségur

Prime Grand Âge

Chèques CSE / Vacances

Descripción de la vacante

Re-Sidence-Les-PA-Querette recrute un(e) aide-soignant(e) pour accompagner les résidents et dispenser les soins d’hygiène et de confort, tout en assurant la continuité des soins et la traçabilité des informations.

Vous participerez à la vie de l’établissement, aux réunions qualité et formations, et aiderez à gérer l’agitation ou la douleur avec des thérapies non médicamenteuses. Rémunération attractive et primes associées.

Formación

• Aide-soignant diplômé et expérimenté requis ou équivalent (non explicitement indiqué dans l’annonce).

Responsabilidades

• Accompagner le résident tout au long de la journée.
• Dispenser les soins d'hygiène et de confort.
• Maintenir la continuité des soins et distribuer les traitements.
• Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété avec des thérapies non médicamenteuses.
• Participer à la vie de l’établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…).
• Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé.
• Assurer une traçabilité des informations recueillies.
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.

Descripción del empleo

Date d'embauche:15 Novembre 2026

Type de contrat : CDD

Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c’est :

• -Accompagner le résident tout au long de la journée ;
• - Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;
• - Maintenir la continuité des soinset distribuer des traitements ;
• - Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
• - Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…)
• - Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé;
• - Assurer une traçabilité des informations recueillies;
• - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation;

Nospoints forts:

• - Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
• - Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
• - Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
• - Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
• - Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• - Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…);
• - Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée…
• - Une mutuelle familiale;
• - CSE: chèques cadeaux, chèques vacances…