AIDE SOIGNANT EHPAD (F/H) CDI

VITAE CLEMENTIA® Formation Conseil; Rozoy-sur-Serre; On-site; EUR 24,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Prévoyance

Formations

Restauration à tarif préférentiel

Action logement

CSE

Matériel pour les soignants

Projets innovants

Job summary

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche un(e) Aide Soignant(e) en CDI à temps plein pour son EHPAD « MBV HELISENDE » de Rozoy-sur-Serre. Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes et accompagnerez les résidents avec dignité dans leurs projets de bien-être.

Profil: DEAS impératif, débutants acceptés, sens de l’observation, bienveillance, discrétion et organisation. Organisation du travail en 10h et 1 week-end sur 2.

Qualifications

• DEAS impératif. Débutants acceptés.
• Sens de l’observation, bienveillance, discrétion et organisation.

Responsibilities

• Assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes,
• Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être.

Skills

Observation

Bienveillance

Discrétion

Organisation

Education

DEAS

Job description

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV HELISENDE » de Rozoy sur serre, un(e) Aide Soignant(e) en CDI à Temps plein

Vos Missions Principales Sont Les Suivantes

• Assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes,
• Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être.

Profil :

DEAS impératif. Débutants acceptés.

Sens de l’observation, bienveillance, discrétion et organisation.

Organisation du travail :

Roulement fixe en 10h, un week end sur 2 travaillé.

Rémunération :

selon ancienneté + éléments variables (dimanche, jours fériés, nuit…).

Avantages :

mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses…).