AIDE SOIGNANT EHPAD (F/H) CDI

MBV; Rozoy-sur-Serre; On-site; EUR 20,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Prévoyance

Formations

Restauration à tarif préférentiel

Action logement

CSE

Matériels pour les soignants

Projets innovants

Job summary

MBV recrute un(e) Aide Soignant(e) en CDI à temps plein pour son EHPAD de Rozoy-sur-Serre. Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort et accompagnerez les résidents dans leur dignité et leur bien-être.

Débutants acceptés, DEAS impératif, sens de l'observation et organisation seront appréciés pour participer activement à la vie quotidienne et à des projets innovants au sein de l'établissement.

Qualifications

• DEAS exigé pour le poste.
• Débutants acceptés.
• Qualités personnelles attendues: observation, bienveillance, discrétion et organisation.

Responsibilities

• Assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes.
• Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être.

Skills

Observation

Bienveillance

Discrétion

Organisation

Education

DEAS impératif

Job description

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV HELISENDE » de Rozoy sur serre, un(e) Aide Soignant(e) en CDI à Temps plein

Vos missions principales sont les suivantes :

• Assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes,
• Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être.

Profil :

DEAS impératif. Débutants acceptés.

Sens de l’observation, bienveillance, discrétion et organisation.

Organisation du travail :

Roulement fixe en 10h, un week end sur 2 travaillé.

Rémunération :

selon ancienneté + éléments variables (dimanche, jours fériés, nuit…).

Avantages :

mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses…).