AIDE SOIGNANT EHPAD (F/H)

MBV; Saint-Georges-lès-Baillargeaux; On-site; EUR 23,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Prévoyance

Formation(s)

Restauration à tarif préférentiel

Action logement

CSE

Nombreux matériels pour les soignants

Projets innovants et collaboratifs

Job summary

MBV Villa les Varennes, EHPAD situé à Saint-Georges-lès-Baillargeaux près de Poitiers, recrute un(e) Aide-Soignant(e) en CDI à Temps Complet. Le poste démarre le 1er octobre 2026.

Vous assurerez les soins et l’hygiène des personnes âgées dépendantes, en veillant à leur dignité et à leur bien-être. Débutants acceptés, sens de l’observation et bienveillance indispensables.

Qualifications

• DEAS impératif. Débutants acceptés.
• Sens de l’observation, bienveillance, discrétion et organisation.

Responsibilities

• Assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes.
• Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être.

Skills

Observation

Bienveillance

Discrétion

Organisation

Education

DEAS

Job description

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV Villa les Varennes » un(e) Aide Soignant(e) en CDI à Temps Complet. Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2026.

Présentation de l'établissement :

Villa les Varennes, résidence récente située à Saint Georges les Baillargeaux, à proximité de Poitiers, dispose d’une capacité de 70 places dont 12 en espace protégé et d’un accueil de jour.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes,
• Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être.

Profil :

DEAS impératif. Débutants acceptés.

Sens de l’observation, bienveillance, discrétion et organisation.

Organisation du travail :

Roulement sur 8 semaines avec 1 week-end sur 2 travaillé et 2 week-ends de 4 jours de repos. Journée d'amplitude de 12 heures, avec 14 jours travaillés dans le mois environ.

Rémunération :

selon ancienneté + éléments variables (dimanche, jours fériés, nuit…).

Avantages :

• mutuelle,
• prévoyance,
• formation(s),
• restauration à un tarif préférentiel,
• action logement,
• CSE,
• nombreux matériels pour les soignants,
• participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses…).