AIDE SOIGNANT EHPAD (F/H)

MBV; Saint-Georges-lès-Baillargeaux; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Prévoyance

Formation

Restauration à tarif préférentiel

Action logement

CSE

Matériel pour les soignants

Résumé du poste

MBV Villa les Varennes à Saint-Georges-lès-Baillargeaux recrute un(e) Aide-Soignant(e) en CDI à temps plein, disponible à partir du 1er octobre 2026. Missions : assurer les soins d’hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes et accompagner les résidents pour leur bien‑être.

Profil : DEAS impératif, débutants acceptés; sens de l’observation, bienveillance, discrétion et organisation. Roulement sur 8 semaines avec 1 week-end sur 2, 2 week-ends de 4 jours, journée de 12 heures, ~14

Qualifications

• DEAS impératif.
• Débutants acceptés.
• Sens de l’observation, bienveillance, discrétion et organisation.

Responsabilités

• Assurer l’ensemble des soins d’hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes.
• Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour leur bien-être.

Connaissances

Sens de l’observation

Bienveillance

Discrétion

Organisation

Formation

DEAS

Description du poste

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV Villa les Varennes » un(e) Aide Soignant(e) en CDI à Temps Complet. Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2026.

Présentation de l'établissement :

Villa les Varennes, résidence récente située à Saint Georges les Baillargeaux, à proximité de Poitiers, dispose d’une capacité de 70 places dont 12 en espace protégé et d’un accueil de jour.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes,
• Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être.

Profil :

DEAS impératif. Débutants acceptés. Sens de l’observation, bienveillance, discrétion et organisation.

Organisation du travail :

Roulement sur 8 semaines avec 1 week-end sur 2 travaillé et 2 week-ends de 4 jours de repos. Journée d'amplitude de 12 heures, avec 14 jours travaillés dans le mois environ.

Rémunération :

selon ancienneté + éléments variables (dimanche, jours fériés, nuit…).

Avantages :

• mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses…)