AIDE SOIGNANT EHPAD (F/H)

VITAE CLEMENTIA® Formation Conseil; Saint-Georges-lès-Baillargeaux; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Prévoyance

Formations

Restauration à tarif préférentiel

Action logement

CSE

Matériel pour les soignants

Résumé du poste

MBV Mutuelle Nationale du Bien Vieillir recrute pour son EHPAD MBV Villa les Varennes un aide‑soignant en CDI à temps plein, disponible à partir du 1er octobre 2026. Poste situé à Saint‑Georges‑les‑Baillargeaux près de Poitiers.

Profil: DEAS impératif; débutants acceptés. Organisation du travail: roulement sur 8 semaines, 1 week‑end sur 2 travaillé, journée d'amplitude de 12 heures, environ 14 jours travaillés par mois.

Qualifications

• DEAS impératif.
• Débutants acceptés.

Responsabilités

• Assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes.
• Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien‑être.

Connaissances

DEAS impératif

Sens de l’observation

Bienveillance

Discrétion

Organisation

Formation

DEAS impératif

Description du poste

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV Villa les Varennes » un(e) Aide Soignant(e) en CDI à Temps Complet. Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2026.

Présentation de l'établissement :

Villa les Varennes, résidence récente située à Saint Georges les Baillargeaux, à proximité de Poitiers, dispose d’une capacité de 70 places dont 12 en espace protégé et d’un accueil de jour.

Vos Missions Principales Sont Les Suivantes

• Assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes,
• Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être.

Profil :

DEAS impératif. Débutants acceptés.

Sens de l’observation, bienveillance, discrétion et organisation.

Organisation du travail :

Roulement sur 8 semaines avec 1 week-end sur 2 travaillé et 2 week-ends de 4 jours de repos. Journée d'amplitude de 12 heures, avec 14 jours travaillés dans le mois environ.

Rémunération :

selon ancienneté + éléments variables (dimanche, jours fériés, nuit…).

Avantages :

mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien‑être du résident, approches non médicamenteuses…)