AIDE SOIGNANT(E) FONS (H/F)

France Travail; Fons; Sur place; EUR 23 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

France Travail recherche un.e aide soignant.e en EHPAD, secteur FONS OUTRE GARDON, pour un remplacement CDD de 3 mois à 100% et 35 heures par semaine. Le salaire brut mensuel se situe entre 2100 et 2400 euros.

Vous collaborerez à la prise en charge globale des résidents, assurerez l hygiène et participez à l élaboration et à la mise en œuvre du projet d accompagnement personnalisé, tout en respectant les protocoles et les droits des patients.

Qualifications

• Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
• Repérer et transmettre les signes cliniques de dégradation physique ou psychique.
• Créer une relation de confiance avec le résident et sa famille.
• Désinfecter les matériels selon procédures.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer au projet d'accompagnement.

Responsabilités

• Collaborer à la prise en charge globale des personnes âgées en EHPAD.
• Réaliser l hygiène proximale et les soins.
• Distribuer les médicaments en collaboration avec l infirmière.
• Évaluer l état clinique et alerter l infirmière si nécessaire.
• Rédiger et suivre le projet d accompagnement personnalisé et soins.
• Mettre à jour les plans de soins sur le logiciel.
• Gérer le matériel et les stocks et encadrer les activités.

Connaissances

Aide-soignant

Écoute active

Travail en équipe pluridisciplinaire

Empathie

Formation

Bac ou équivalent Santé – Diplôme aide-soignant

Description du poste

Nous recherchons un.e aide soignant.e en EHPAD secteur FONS OUTRE GARDON, en CDD remplacement de 3 mois à 100%.MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :Collaborer à la prise en charge globale des personnes âgées hébergées en préservant leur autonomie et favorisant la notion de lieu de vieElaborer et mette en ouvre des projets d'accompagnement personnalisés, de soins et d animation des résidentsRéaliser l'hygiène rapprochée de l environnement proximal des résidentsMISSIONS SPECIFIQUES-Réaliser le recueil de données du résident-Distribuer en collaboration avec l'infirmière les médicaments per os aux résidents-Evaluer l'état clinique du résident et alerter l'infirmière si nécessaire-En tant que référent soignant : Rédiger, appliquer et évaluer le projet d'accompagnement personnalisé et de soins-Utiliser les techniques ergonomiques de manutention-Evaluer (GIR), préserver voire améliorer l'autonomie du résident-Maintenir un état nutritionnel et d'hydratation satisfaisant-Evaluer la douleur, la dénutrition, le risque descares, le risque de chutes-Réaliser, mettre à jour les plans de soins sur le logiciel informatique-Entretenir, ranger le matériel inhérent aux activités soignantes-Effectuer les différentes commandes en veillant à la gestion des stocks-Activités d'encadrementCONNAISSANCES :Personne âgée : vieillissement normal et pathologique, Démences type Alzheimer ou apparentéesLes chartes : La charte de la personne âgée accueillie, bientraitanceProcédure du Projet d'accompagnement personnalisé et le Rôle du référent soignantDroits des patients /résidents, Bientraitance/maltraitanceLa communication verbale et non verbaleL'hygiène hospitalière, les précautions standardGestes et posturesPremiers secours (AFGSU niveau 1) 1.COMPETENCES :Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienneRepérer et transmettre les signes cliniques de dégradation physique et/ou psychique du résidentCréer une relation de confiance et d'aide avec le résident et sa familleDésinfecter les matériels selon les procédures institutionnellesEvaluer, restaurer, maintenir l'autonomie du resident dans les actes de la vie quotidienneTransférer un savoir-faire / une pratique professionnelle aux professionnels en formationTravailler en équipe pluridisciplinaireS'inscrire dans un groupe de travail institutionnel (CLUD, CLIN, CLAN, GIPSE, Manutention, éthique et bientraitance afin de devenir référent de la structureUtiliser les techniques gestes et postures / manutention et les aides matériellesEXIGENCES DU POSTE :Respect des devoirs des agents de la fonction publique : (Devoir de réserve, Secret professionnel), charte de bientraitance de l'établissement, sécurité des personnes et des biens, respect de la dignité des résidents et de l'intimité des résidents

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fractionnés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2400.0 Euros

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Santé- DIPLOME AIDE SOIGNANT Cette formation est indispensable

Compétences

• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• Effectuer les courses d'une personne
• Normes d'hygiène et de propreté

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières