AIDE-SOIGNANT / AIDE-SOIGNANTE DE JOUR (H/F)

CCAS; Lanester; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Primes

Grille indiciaire FPT

Résumé du poste

CCAS recrute un aide-soignant diplômé pour accompagner les résidents âgés et dispenser les soins de bien-être et de confort conformément aux protocoles de l’établissement. Vous participerez à l’entretien des locaux et des matériels, et serez impliqué dans le projet d’établissement.

Le poste est en CDD à temps partiel 28h/sem et demande une bonne écoute, de l’empathie et un esprit d’équipe pour assurer une qualité de vie adaptée aux résidents.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-soignant (DEAS) exigé.
• Connaissance de la personne âgée et des soins de confort.
• Respect de la déontologie et des règlements de l'établissement.

Responsabilités

• Accueillir, aider et accompagner les résident(es).
• Dispens er les soins courants sous la responsabilité de l'infirmière.
• Réaliser les soins d'hygiène et de confort des personnes âgées.

Connaissances

écoute

relationnel

travail en équipe

capacite d adaptation

Formation

DEAS

Description du poste

FONCTIONS & RESPONSABILITES :Accompagner les résident.es dans tous les actes de la vie quotidienne et dispenser les soins de bien-être et de confort aux personnes âgées dans le respect des protocoles définis au sein de l'établissement.ne et dispensent les soins de bien-être et de confort aux personnes âgées dans le respect des protocoles définis au sein de l'établissement.MISSIONS PRINCIPALES : Dans le respect de la déontologie et des règlements afférents à la structure :Accueillir, aider et accompagner les résident.esDispenser les soins courants sous la responsabilité de l'infirmièreRéaliser les soins d'hygiène et de confortAssurer l'entretien quotidien de l'environnement des résident.esAssurer l'entretien des matériels et équipementsAssurer la gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocksParticiper à la mise en œuvre du projet d'établissementRelayer le projet d'établissement auprès des résident.es et des famillesAppui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCASAppliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travailPROFIL :Diplôme du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant)Connaissance de la personne âgée dans toutes ses dimensions (santé, morale, psychique)Respect de la déontologie et des règlements de la charte éthique adoptée par l'établissementBonne capacité : d'écoute, d'observation et relationnelleCapacité d'adaptation aux rythmes de vie et habitudes des résidents dans le respect du projet de vie individualiséSens du travail en équipeCapacité d'initiativesGarant-e de l'image du service publicCONDITIONS D'EMPLOI :Temps non complet (28/35ème) - Possibilité de réaliser des heures complémentaires dans la limite d'un temps completTravail par roulement, en coupé ou en continue, y compris les week-ends et jours fériésPort obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) fournis par le serviceContrat à durée déterminée d'une année à pourvoir dès que possible

Type de contrat CDD - 12 Mois Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires décalés

• Primes
• Grille indiciaire de la FPT

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant- D.E d'Aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétence

• Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.