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Avantages offerts par ce poste
Primes trimestrielles
Mutuelle
Parking privé
Salle de pause aménagée
Résumé du poste
Un établissement d'hébergement médicalisé recherche un employé qualifié pour travailler en CDI. Le candidat sera responsable de l'accompagnement des résidents dans leurs actes quotidiens et de dispenser des soins d'hygiène et de confort. Le poste est adapté aux débutants, avec un CAP ou BEP exigé. Offrant un salaire brut mensuel de 2425€, cet emploi nécessite de travailler les week-ends, en journée, et permet de bénéficier de primes trimestrielles et d'autres avantages tels que la mutuelle et un parking privé.
Qualifications
Débutant accepté pour le poste.
Théorique et pratique liés à l'hygiène et au confort des résidents.
Responsabilités
Accompagner les 77 résidents dans les actes de la vie quotidienne.
Dispenser les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents.
Participer à l'élaboration du projet de l'établissement.
Connaissances
Esprit d'équipe
Rigueur
Réactivité
Formation
CAP, BEP et équivalents Aide-soignant
Description du poste
Responsabilités
Accompagner les 77 résidents dans les actes de la vie quotidienne.
Dispenser les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents.
Participer à l'élaboration du projet de l'établissement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Contrat & Horaires
Type de contrat : CDI
Période de travail : 35H/semaine
Horaires de 12h d'amplitude pour 10h de travail effectif.
Travail en journée, 1 week-end sur 2, surcroît d'équipe sur 2 journées.
J’envoyais des CV sans réponse, jusqu’à ce que j’utilise JobLeads. Ils ont fait en sorte que mon CV soit impossible à ignorer de la part des recruteurs.
Sophie Reynolds
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Daniel Fischer
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