AIDE SOIGNANT (H/F)

FOYER LA PERRIERE; Héric; Sur place; EUR 25 389 - 30 411; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes et reprise d'ancienneté

Bénéfices des mesures SEGUR

Résumé du poste

FOYER LA PERRIERE à Héric recherche un aide-soignant pour rejoindre son équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible et implique d'accompagner les résidents dans les gestes quotidiens, tout en assurant leur confort et leur sécurité.

Le candidat idéal travaille en équipe, respecte les normes de soin, et doit être diplômé d'Aide-soignant. La rémunération est de 2 500 € brut par mois, ajustée selon l'expérience. L'établissement est un EHPAD de 90 lits avec une unité dédiée.

Qualifications

• Diplôme d'Aide-soignant requis pour débuter.
• Accompagnement des résidents dans les gestes du quotidien.
• Participation à la surveillance de l'état de santé des résidents.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans les gestes du quotidien.
• Assurer le confort physique et moral des résidents.
• Collaborer avec l'équipe soignante.

Connaissances

Accompagnement des patients

Relation de confiance

Transmission des informations

Respect des procédures

Soins d'hygiène

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant

Description du poste

Poste à pourvoir dès que possible.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans les gestes du quotidien (toilette, habillage, déplacements).
• Assurer leur confort physique et moral en respectant leur dignité.
• Participer à la surveillance de l'état de santé et à la prévention des risques.
• Collaborer étroitement avec l'équipe soignante (IDE, médecin coordonnateur, AMP, etc.).
• Contribuer aux temps de vie sociale : repas, animations, échanges.

Rémunération et avantages

2 500 € brut / mois, ajustée selon votre expérience.

Primes et reprise d'ancienneté.

Bénéfices des mesures SEGUR.

• selon convention 51 + primes

Type de contrat

CDI.

Horaires

Durée du travail : 35 h/semaine.

Travail en journée.

Travail en week-ends et jours fériés.

Expérience

• Débutant accepté – si diplômé.
• Bac ou équivalent Aide-soignant (formation indispensable).

Compétences

• Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostique.
• Créer une relation de confiance avec les patients.
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités.
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles.
• Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection.
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.

Employeur

20 à 49 salariés.

EHPAD de 90 lits, dont une unité de vie de 12 résidents.