Aide-soignant.e de nuit (H/F)

ASIMAT LA SALAMANDRE

Lusigny-sur-Barse

Sur place

EUR 19 000 - 23 000

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Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé
CSE
Indemnités Ségur et Ségur 2
Prime Grand-âge

Résumé du poste

ASIMAT LA SALAMANDRE recrute un(e) aide-soignant(e) de nuit pour son EHPAD La Salamandre à Lusigny-sur-Barse. Vous réalisez les soins d'hygiène, assurez le confort et veillez au bien-être des résidents, en lien étroit avec l'équipe soignante.

Diplôme d'État exigé, expérience nocturne en établissement pour personnes âgées dépendantes, sens de l'organisation et bon relationnel sont attendus. CDI avec roulement, salaire de base mensuel autour de 1 867,02 € plus primes et indemnités selon le

Qualifications

  • Diplôme d'État aide-soignant exigé.
  • Expérience de 2 ans minimum en poste de nuit en EHPAD ou auprès de personnes âgées dépendantes.
  • Aptitude à accompagner des résidents avec troubles cognitifs et à travailler en équipe.

Responsabilités

  • Réaliser les soins d'hygiène et de confort des résidents.
  • Veiller au bien-être et à la sécurité des patients en collaboration avec l'infirmier référent.
  • Participer à l'accueil, à l'encadrement et à la formation des stagiaires et apprentis.
  • Assurer la traçabilité des soins et transmettre les informations.
  • Travailler en roulement nuit et respecter les protocoles d'hygiène.

Connaissances

Organisation
Autonomie
Esprit d'équipe
Bienveillance
Rigueur et précision
Éthique et déontologie
Communication écrite

Formation

Diplôme d'État aide-soignant
Expérience 2 ans en nuit en EHPAD

Description du poste

Offre n° 213VGXP
Aide-soignant.e de nuit (H/F)

Définition du poste :Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissement, l'aide-soignant(e) réalise des soins d'hygiène et de confort, veille au bien-être des résidents et à la satisfaction de leurs besoins fondamentaux. Il(elle) participe à l'entretien des chambres et du matériel de soins.Missions :- Assurer des soins d'hygiène (toilettes, soins d'incontinence, soins de bouche, etc.), de confort (installation au lit/fauteuil, changes réguliers, massages adaptés, etc.) et des soins préventifs (aide à la marche, évaluer les risques de chutes, escarres, douleurs, etc.)- Répondre aux sonnettes et effectuer des rondes régulières- Repérer les modifications d'état de santé des résidents (mesurer et relever les paramètres vitaux, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux) et en informer l'infirmier(ère) référent(e)- Aider à la prise des repas, collations- Assurer le suivi, la surveillance et la traçabilité des soins (transmissions orales et écrites)- Participer à l'élaboration des projets personnalisés des résidents- Participer à l'accueil, à l'encadrement et à la formation des stagiaires et apprentisCompétences et profil :- Diplôme d'état aide-soignant(e) ou équivalent exigé- Expérience précédente sur un poste de nuit en EHPAD ou auprès de personnes âgées dépendantes de 2 années, exigée- Appétence pour l'accompagnement des résidents présentant des troubles cognitifs- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe- Bienveillance et qualités relationnelles reconnues- Respecter les protocoles, règles d'hygiène et d'asepsie- Savoir identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des personnes âgées- Savoir transmettre de manière orale et écrite les informations recueillies (Netsoins)- Être patient, disponible et à l'écoute des résidents et de leur entourage- Être en conformité avec les vaccinations obligatoires en EHPAD- Faire preuve de discrétion, de réserve et de loyauté professionnelleClassification et Rémunération :Convention Collective Nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière soignante, coefficient 376 soit un salaire de base brut mensuel de 1867,02€ + prime fonctionnelle de 11 points + prime décentralisée 5% + indemnités « Ségur » et « Ségur 2 » + prime « Grand-âge », indemnités dimanches et jours fériés (variables selon planning)Regroupement métier et statut : auxiliaire de soins, non cadreNature contrat & horaires : CDI, roulement fixe sur un cycle de 2 semaines, 1 week-end sur 2 travaillé, horaires : 21H00 - 07H00Lieu d'exercice : EHPAD « La Salamandre » 9A rue des Maisons Brûlées 10270 Lusigny-Sur-Barse

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros - S'ajoutent : primes (fonctionnelle de 11 points, décentralisée 5%, Grand-âge), indemnités (Ségur, Ségur 2, dimanches et jours fériés & nuits, selon planning)
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • S'ajoutent : primes (fonctionnelle de 11 points, décentralisée 5%, Grand-âge), indemnités (Ségur, Ségur 2, dimanches et jours fériés & nuits, selon planning)
Expérience
  • 2 An(s) Cette expérience est indispensable
  • Niveau Bac- Diplôme d'état d'aide-soignant.e Cette formation est indispensable
Compétences
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant Cette compétence est indispensable
  • Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale Cette compétence est indispensable
  • Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire Cette compétence est indispensable
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités Cette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie Cette compétence est indispensable
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient Cette compétence est indispensable
  • Surveiller l'état de santé d'une personne Cette compétence est indispensable
  • Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
Savoir-être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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