Infirmier.ère de jour (H/F)

ASIMAT LA SALAMANDRE; Lusigny-sur-Barse; Sur place; EUR 3 500 - 4 700; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

CSE

Indemnités Ségur

Résumé du poste

ASIMAT LA SALAMANDRE recrute un infirmier(ère) de jour pour l'EHPAD La Salamandre à Lusigny-sur-Barse. Poste en CDD de 6 mois, à temps partiel (5h/semaine). Vous réalisez les soins, préparez les médicaments et assurez le suivi des résidents selon les protocoles et les règles d'hygiène.

Le poste requiert le diplôme d'État d'infirmier, l'inscription à l'Ordre et au RPPS, ainsi qu'un sens de l'écoute et un esprit d'équipe pour travailler avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles.

Qualifications

• Diplôme d'État infirmier exigé et inscription à l'Ordre des Infirmiers et au RPPS.
• Capacité à cerner l'état clinique et psychologique du résident et à documenter les informations médicales.
• Organisation du plan de soins et préparation du chariot de soins selon prescriptions.

Responsabilités

• Réaliser les soins infirmiers quotidiens et surveiller l'état de santé des résidents.
• Préparer et assurer la prise de médicaments selon prescription médicale.
• Rédiger et mettre à jour le dossier du résident.
• Encadrer l'équipe d'aide-soignant(e)s et les stagiaires.
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et assurer confidentialité et déontologie.

Connaissances

Infirmier diplômé

Autonomie

Bonne communication

Organisation

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'État infirmier

Description du poste

Offre n° 213YMPG
Infirmier.ère de jour (H/F)

Définition du posteSous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissement et sous la responsabilité fonctionnelle de l'encadrante(e) unité de soins, l'infirmier(ère) réalise les soins infirmiers, d'hygiène et de confort des résidents, selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie. Il(elle) participe à l'accueil et à la définition des besoins des résidents dans le cadre du projet personnalisé.Missions-

• - Assurer l'accompagnement et la prise en charge du résident et de son entourage à leur arrivée dans l'établissement,
• - Réaliser les soins infirmiers quotidiens (pansements, prise de tension, prélèvements, etc.) et surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents (douleurs, fonctions d'élimination, etc.),
• - Préparer les médicaments à donner et s'assurer de leur bonne prise par les résidents,
• - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes des résidents et de l'entourage,
• - Détecter les urgences et les priorités afin de les traiter dans les meilleurs délais,
• - Rédiger et actualiser le dossier du résident,
• - Assure l'encadrement d'une équipe d'aide-soignant(e)s et l'encadrement pédagogique des stagiaires (IFAS, IFSI)

Compétences et profil-

• - Être titulaire du diplôme d'état d'infirmier et inscrit au Conseil de l'Ordre Infirmier et au RPPS
• - Savoir cerner l'état du résident (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
• - Savoir organiser le plan de soins infirmier selon les besoins des résidents et préparer le chariot de soins
• - Bonnes capacités relationnelles et sens de la communication (résident, entourage, professionnels)
• - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et s'inscrire dans un réseau
• - Être organisé, autonome et rigoureux
• - Faire preuve de discrétion, de réserve et de loyauté professionnelle
• - Être en conformité avec la vaccination obligatoire en EHPAD

Classification et Rémunération :Convention Collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière soignante, coefficient 477 soit un salaire de base brut mensuel de 2184,66 € + prime décentralisée 5% + prime fonctionnelle de 11 points + indemnités « Ségur » & « Ségur 2 » + indemnités dimanches et jours fériés (variables, selon planning)Métier, statut : infirmier(ère) de jour, non cadreOrganisation du temps de travail : 20 heures / 4 semainesTravail un lundi sur deux, selon cycle de 4 semaines : Lundis travaillés en semaines 1 et 4 (journées de 10h00)Travail 2 lundis sur 4- Semaine 1 : lundi travaillé (10h00)- Semaine 2 : repos- Semaine 3 : repos- Semaine 4 : lundi travaillé (10h00)Lieu d'exercice : EHPAD « La Salamandre », Lusigny-Sur-Barse

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 5H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 312.14 Euros - S'ajoutent : primes (décentralisée, fonctionnelle) et indemnités (Ségur, Ségur 2, dimanches et jours fériés selon planning)
• CSE
• S'ajoutent : primes (décentralisée, fonctionnelle) et indemnités (Ségur, Ségur 2, dimanches et jours fériés selon planning)

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Diplôme d'état infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients Cette compétence est indispensable
• Diplôme d'Etat d'infirmier (ière) Cette compétence est indispensable
• Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale Cette compétence est indispensable
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités Cette compétence est indispensable
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie Cette compétence est indispensable
• Réaliser des soins infirmiers Cette compétence est indispensable
• Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients Cette compétence est indispensable
• Appliquer un protocole de soin
• Communiquer avec les patients et leurs familles
• Protocoles de soins
• Techniques de suivi des traitements médicaux

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées