Aide-Soignant(e) DE de nuit en NEPHROLOGIE H/F

Centre Hospitalier Intercommunal des Vallées de l'Ariège (CHIVA); Saint-Jean-de-Verges; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier Intercommunal des Vallées de l'Ariège (CHIVA) recrute un aide-soignant en CDD renouvelable, en vue d'un CDI ou par mutation.

Dispenser des soins en collaboration avec l'infirmier, accueillir les patients et familles, et assurer l'hygiène et le confort. Poste à temps plein, travail en binôme avec IDE, nuits de 12 heures, formation AFGSU2 et accès au dossier patient.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis.
• Formation AFGSU2 selon les obligations professionnelles.
• Utilisation DXCARE et accès GED attendus.
• Maîtrise des logiciels pour commandes et bons de travaux.

Responsabilités

• Accompagner le patient et son entourage lors du séjour et du retour au domicile.
• Accueil des patients, usagers et familles, information et formation des stagiaires.
• Aide l'infirmier à la réalisation de soins et surveillance des paramètres vitaux.
• Entretien des locaux et matériels spécifiques, stérilisation et hygiène.
• Transmission des observations pour la continuité des soins, en écriture et oralement.
• Rattachement hôtellerie: commandes repas et linge, accueil des proches.

Connaissances

Bio-nettoyage

Hygiène hospitalière

Communication et relation d'aide

Gestes et postures/manutention

Premiers secours

Soins

Stérilisation

Nutrition et régime

Rigueur et transparence

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Outils

DXCARE

GED accès

Logiciels commandes et bons de travaux

Description du poste

Recrutement par voie de CDD renouvelable en vue de CDI (poste vacant), ou par voie de mutation.

Définition

Dispenser en collaboration avec l’infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Activités (niveau maîrisé)

• Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
• Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
• Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
• Aide l'infirmier à la réalisation de soins
• Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
• Observation et mesure des paramètres vitaux
• Réalisation de soins de confort et de bien-être
• Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
• Fonction hôtelière :
  • - commandes repas
  • - Commandes alimentaires
  • - Lingerie
• Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédé
• Accueil, accompagnement et suivi des proches des donneurs potentiels d'organes et de tissus

• Rédaction et mise à jour du dossier patient

Relations professionnelles les plus fréquentes

Internes

• Encadrement de proximité du service et de tous pôles confondus
• Encadrement soignant des pôles
• Personnels médico-soignants de l’ensemble de la structure
• Tous les professionnels de l’établissement, administratifs, techniques et logistiques

Externes

• Autres partenaires, prestataires et professionnels du Territoire

Rattachement hiérarchique :

• Cadre de santé cardiologie/néphrologie

Conditions particulières

• Adaptation aux contraintes et activités
• Travail en binôme avec IDE
• Travail en 12h en poste de nuit

Risques professionnels

• Les risques liés aux manutentions de patients dépendants
• Les risques infectieux liés aux contacts possibles avec liquide biologie, linge souillé, patients, pathologies infectieuses
• La charge émotionnelle liée à la prise en charge de patients en fin de vie
• Les risques liés aux horaires de nuit.

Diplômes et formations

• Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
• Formation obligatoire AFGSU2, cycle 48 mois, recyclé

Prérequis indispensables ou nécessaires :

• Utilisation DXCARE
• Maitrise logiciels pour réaliser commandes et bons de travaux
• Accès GED

Savoirs

• Bio-nettoyage et hygiène des locaux
• Communication et relation d'aide
• Gestes et postures- manutention
• Hygiène hospitalière
• Médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine d'activité
• Premiers secours
• Soins
• Stérilisation
• Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne
• Nutrition et régime alimentaire

Savoir-Faire (maîtrisé)

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage
• Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
• Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
• Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
• Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle
• Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
• Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
• Utiliser les techniques gestes et postures / manutention
• Mettre en œuvre les recommandations hygiéno-diététiques :
  • - Régimes selon la pathologie
  • - Régimes en fonction de l'âge, de la culture et du développement du patient
• Utiliser le logiciel dédié au dossier de soins

Savoir-être:

• Rigueur,
• Capacité d’adaptation,
• Le respect des règles, protocoles et fonctionnement institutionnel,
• Le respect des droits et devoirs du fonctionnaire,
• Comportement adapté dans ses relations avec autrui et travail en équipe.