Aide-Soignant(e) DE en NEPHROLOGIE

Centre hospitalier intercommunal des Vallées de l'Ariège; Saint-Jean-de-Verges; Sur place; EUR 20 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Centre hospitalier intercommunal des Vallées de l'Ariège recherche un(e) aide-soignant(e) pour dispenser des soins en collaboration avec l’infirmier, auprès des patients et de leurs proches. Vous assurez l’accueil, l’accompagnement et le suivi des soins dans un cadre hospitalier.

Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis et formation AFGSU2 à jour. Travail en binôme et en 12h, avec accès aux outils informatiques et au dossier de soins pour garantir la continuité des soins.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé.
• Formation AFGSU2 obligatoire, réactualisée.
• Maîtrise des outils informatiques liés au dossier et au travail.
• Bonne aptitude à la communication et au travail en équipe.

Responsabilités

• Dispenser des soins en collaboration avec l’infirmier.
• Accompagner et informer les patients et leurs proches.
• Gérer l’accueil et l’accompagnement des familles.
• Réaliser les soins et assurer le confort du patient.
• Contribuer à la transmission des observations pour la continuité des soins.
• Maintenir l’environnement et le matériel propres et opérationnels.
• Utiliser les outils informatiques et le dossier de soins.
• Participer à l’encadrement et à la formation des équipes.

Connaissances

Relation d'aide

Communication

Rigueur

Adaptabilité

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

AFGSU2

Outils

DXCARE

Logiciels & bons de travaux

GED

Description du poste

À propos de nous

Au service des Ariègeois et des visiteurs de passage dans nos vallées, notre groupe hospitalier est constitué du Centre Hospitalier Intercommunal des Vallées de l’Ariège, à Saint-Jean de Verges et Lavelanet, et des EHPAD de Foix, Pamiers, Laroque d’Olmes.

CHIVA - GHT des Pyrénées Ariégeoises

Mission

Recrutement par voie de CDD renouvelable en vue de CDI (poste vacant), ou par voie de mutation.

Définition

Dispenser en collaboration avec l’infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Activités (niveau maîrisé)

• Accompagnement du patient et/ou du résiénet et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
• Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
• Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
• Aide l'infirmier à la réalisation de soins
• Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
• Entretien, nettoyage et rangement des matériaux spécifiques à son domaine d'activité
• Observation de l’état de sante et le comportement relationnel et social d’une personne
• Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
• Observation et mesure des paramètres vitaux
• Réalisation de soins de confort et de bien-être
• Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
• Fonction hôtelérie :
• commandes repas
• Commandes alimentaires
• Lingerie
• Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décé
• Accueil, accompagnement et suivi des proches des donneurs potentiels d'organes et de tissus
• Rédaction et mise à jour du dossier patient

Relations professionnelles les plus fréquentes

Internes

• Encadrement de proximité du service et de tous pôles confondus
• Encadrement soignant des pôles
• Personnels médico-soignants de l’ensemble de la structure
• Tous les professionnels de l’établissement, administratifs, techniques et logistiques

Externes

• Autres partenaires, prestataires et professionnels du Territoire

Rattachement Hiérarchique

• Cadre de santé cardiologie/néphrologie

Conditions particulières

• Adaptation aux contraintes et activités
• Travail en binôme avec IDE
• Travail en 12h

Risques professionnels

• Les risques liés aux manutentions de patients dépendants
• Les risques infectieux liés aux contacts possibles avec liquide biologie, linge souilli, patients, pathologies infectieuses
• La charge émotionnelle liée à la prise en charge de patients en fin de vie
• Liés à la prise en charge de patients COVID
• Les risques liés aux horaires atypiques.

Profil

Diplômes et formations

• Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
• Formation obligatoire AFGSU2, cycle 48 mois, récyclé

Prérequis Indispensables Ou Nécessaires

• Utilisation DXCARE
• Maitrise logiciels pour réaliser commandes et bons de travaux
• Accès GED

Savoirs

• Bio-nettoyage et hyègne des locaux
• Communication et relation d'aide
• Gestes et postures- manutention
• Hyègne hospitalétaire
• Médicales généraux et/ ou scientifiques en fonction du domaine d'activité
• Premiers secours
• Soins
• Stérilisation
• Hyègne, confort et réponse aux besoins de la personne
• Nutrition et régime alimentaire

Savoir-Faire (maêtre)

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage
• Évaluer le dégère d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
• Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
• Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
• Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle
• Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
• Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
• Utiliser les techniques gestes et postures / manutention
• Mettre en œuvre les recommandations hygiéno-diététiques :
• Régimes selon la pathologie
• Régimes en fonction de l'âge, de la culture et du développement du patient
• Utiliser le logiciel dédié au dossier de soins

Savoir-être

• Rigueur,
• Capacité d'adaptation,
• Le respect des règles, protocoles et fonctionnement institutionnel,
• Le respect des droits et devoirs du fonctionnaire,
• Comportement adapté dans ses relations avec autrui et travail en équipe.

Référence de l'offre : hk2ozfwkcl